つぶやき？独り言を垂れ流す同僚

なにか聞こえたら、その場で 「それって私にお話を振ってますか？」と聞いてみてはいかがでしょう。 Yes なら、 あとで休憩時に話しましょうね …と言って、あとは話さない。(休憩時も話さない) No なら、 ひとりごとが漏れちゃってますよ、気をつけなきゃ！ と、それっておかしいよねアピール これいかがでしょう。 それがダメなら、上司に伝えて、席替えをお願いする、は？

　思考とは脳内の言語活動です。 　日本人の場合この思考は日本語で行われています。 　幼児教育の学問では声に出してしゃべるものを『外言』音に出さないもの（思考）を『内言』と呼びそこから学問を進めます。 　この思考たる内言が思わず音として外に出てしまうのが『独り言』というものです。 　大体はうっかり出てしまう。 　すなわちトピ主さんの遭遇したものは単にその型の脳内思考を知ったにすぎません。 　相手をした場合その人は思考の外漏れをごまかすため他愛のない会話になります。 　基本的にはスルーが正しい反応ですが、いかんせん仕事中仕事以外のことを考えているのもまた事実ですのでミスは当然高くなるわけです。 　騒音問題ではなく心理的問題としてとらえ、対応したほうがよいです。（うるさいという苦情ではなく、その人は心がやんでいるのではと考える、またそれによって仕事の能率が下がっていることが問題）