会社にきた個人名宛の年賀状

まぁ会社によってやり方は違うでしょうが… 私が以前いた会社では、私の正月一発目の仕事は『年賀状の仕分け』でした(笑） 個人宛になってるのは全部分けて、その人に渡します。 会社宛と社長宛になってるのだけまとめて社長に渡し、それは社内で回覧。 その分だけ会社の共有とみなして、当選番号の確認も私がしてました。 個人宛として社員さんに渡した分の当落確認は本人任せです。たま～に 「切手とか当たってたら社用にしていいから確認しといて」 と頼んでくる方もいましたが 「もし1等とか当たったら？」 と尋ねると 「その時はあげるよ(笑）」 という返事でしたねぇ。まぁ実際に当たったらこっそり返したと思いますし 結局当たった事はありませんでしたが。 というわけなので、会社に届いたとはいえ、個人名宛の年賀状を 本人に渡さないのかな？という点が不思議です。

個人宛なら個人の住所へ宛てて送るでしょうから、会社の住所・社名が記載されているものは会社のものとするのが一般的なのではないでしょうか。 ただ、企業によっては（特に家族経営とかの小規模な会社）その辺りはナァナァになっていて、個人名のものは個人のものとしているところもあるかもしれません。 トピ主さんの場合は、上司が「会社のもの」とする考えのようですから、会社宛に来た年賀状はどこかで一括管理するようにする等の提案をした方がいいかもしれませんね。

そんなもの個人が勝手に抜いたら問題でしょう。その同僚は「業務上横領」の可能性大です。 おそらく取引先担当者が営業上の付き合いで差し出しているのでしょうから、 個人ではなく、その役職位もしくは担当者として受け取られるべきものでしょう。

皆様、お聞かせくださってありがとうございました。 今年の場合ですが 届いた年賀状全てを、支店長→役職の社員→社員A→私　の順で回しました。 社員Aさんが、私に渡す際、自分宛の年賀状は抜きましたから・・・と言い 一瞬、「え？」と思いましたが、まわりの人は何も言いませんでしたのでそのままでした。 ちなみに、他の人は個人名宛で届いても、会社保管(私が管理)です。 会社で年賀状を出しているのですから、個人宛であっても会社で保管すべきではと思いつつ 当方では、１社で複数の人へ送る場合もあるので 個人で保管も問題はないのだろうかとも思った次第です。 結論は、支店長に任せようかと思います。