フルタイム派遣で今の企業は就業4年目です。
クリスマスに同じチーム(彼女と私の二人)の子が入籍しました。
その際に単独で15,000円弱のお祝いを渡し済みです。
その彼女が春に披露宴を行うのですがそこに招待されてしまいました。
今まで何度となく披露宴の話をしてましたが特に招待の話もなかったので
早々にお祝いを渡したんですが会社で突然招待状を渡されました(苦笑
彼女は総合職なのでいつ辞めるかわからない派遣の私よりも
「長い付き合いになる社員さんを一人でも多く呼んだ方がいいんじゃないか」
と本人にも言ってしまいました。
チームには元々数名いたんですが諸事情あり一人抜け二人抜けで今はたった二人…
彼女よりも私の方が半年ほど早く入社していて親子ほど年も離れてる事から
凄く頼りにしてもらってますし慕ってもらってます。
彼女も招待する人数の関係なんかもあり人選は凄く悩んだらしいですが…
最終的に彼女の入社時に同じチームにいた人+上司という結果に落ち着いたそうです。
なら、気持ちよく参列させてもらおうとは思っていますが
今度はご祝儀で悩んでます。
前述の通り、既に中途半端な額で渡し済みなので…
この場合はどのようにするのがベストでしょうか。
※もう一度15,000円程度のお祝いを渡す
※披露宴当日、ご祝儀を持参する
のどちらかしかないと思いますが決めかねています。
もし当日持参の場合はいくら包むのがいいかもアドバイス頂けると助かります。
今のところ当日3万円を包む事は考えていません。
よろしくお願いいたします。
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