これは辞めて欲しいということでしょうか？

半年ほど前から新しい職場で働いています。
自分と同時に、２人の方も入社されました。

入社時はよかったものの、ここのところ会社の業績が悪く
自分を含めた同期３人があまり仕事がなく
時間を持て余すようになってしまいました。
しかしながらお給料をいただいている以上は
勤務時間は何かしようと思い、上司にやることはないか聞いてみたり、
自分で仕事を見つけては動くようにとそれぞれが努力してきました。

けれど、会社の業績は思うようには上がらず
少しずつパートの日数を減らされるようになってしまいました。

それでもまたこれから業績が上がれば
シフトも元に戻るだろうと、減らされたことに誰も抗議せず
ぐっとこらえていました。

それなのに、今週になって突然上司が
「Ａさん（同期）は今月いっぱいで辞めてくれていいよ」と言いました。
あまりに突然の事に皆おどろいたのですが、言われてしまったＡさんは
ここでごねてもどの道ここでは働きにくいと思ったのか、
最終的には「それでは今月で辞めます」と言って辞めることになりました。

すると、その後に上司が私に
「あなたもどうするか考えておいてね」と言ってきました。

その場には私、Ａさん、Ｂさん（同期）がいたのですが、
Ｂさんにはそのような言葉はありませんでした。

今の会社の状態を見ると、確かに一人いれば充分といったところです。


ただ、その日その話し合いの後、上司はＡさんとは口もきかず
すごく冷たい態度でした。
Ｂさんにはいつも通りにすごく優しく、時には軽口をたたいたりして
和やかにしていました。
そして、私にもいつも通りに優しく、普通に接してくれました。

でもやはりこれは、私にも退職してほしいということですよね？
上司の態度がよくわかりません。