仕事ができず、職場にも馴染めない

未経験の経理職に就いて3週間になる派遣社員の者です。
私の部署には同じ派遣社員の女性がいます。彼女は私より2ヶ月前に入社し、これまでも経理職に就いていたそうです。彼女は仕事の呑み込みも速く社員の方にも頼られています。
私は彼女から仕事を教わっていました。けれど彼女の説明が速く一気にいろんなことを説明されるのでメモを取りきることができず、メモできなかったところや分からなくなったら彼女に質問をするようにしていました。自分で判断して取り返しのつかないミスをしてしまうより良いと思ったからです。だた入社して4日目に「皆、試行錯誤しながら仕事してるんだよ！」と怒られてしまい、初めてやる業務のやり方を教えてもらおうとしたら「何で分かんないの。今までのより簡単だと思うんだけど（笑）」と言われてしまいました。それからというもの仕事の事でもそれ以外の事でも彼女に話しかけるのが怖くなってしまい、確認したい事や分からない事も聞けなくなってしまいました。
今は彼女からではなく正社員の方から教えて頂く体制に変わったのですが、彼女に最初に教わった事は彼女にしか分からない事なので正社員の方に教えて頂く訳にもいきません。また私がまだ教わっていない業務の中には彼女にしか分からないものがまだあり、今はそれらの説明は何故かメールで送られてきます。
結局仕事もきちんと理解できていないまま機械的にこなしているような状態です。業務の内容をきちんと分かっていない為ミスをしてしまったり、正社員の方に逆に質問されても答える事ができず呆れられてしまっています。
派遣元にも派遣先にも現状を伝えていますが、先日頑張って続けると言ってしまった事を後悔しています。やはりこのまま続けていくのが辛いです。言ってしまった以上、続けるべきでしょうか。続けるとしても、今後どうやって彼女とコミュニケーションをとっていけばいいでしょうか。