幼稚園組のママさん、そういうお仕事されていますか？

　現在3人目の長女が年中です。 　昨年6月から仕事を探し始め、最後にはハローワークで紹介して貰い、現在の職業につきました。 　時間は9時～14時30分 　平日のみ。土日祝は休み。多少残業有り（あっても帰宅時間を伝えれば強要はされません） 　うちは私立幼稚園なので、長時間の預かり保育があり、それを利用しています。 　 　仕事的には会社の食堂の調理補助です。 　人間関係にも恵まれ、とてもいい人達ばかり。職場も同じような年齢の子を持つ人が多いせいか、休みもとりやすく、何かあった時はお互い様だから、とフォローしてくれます。 　ちなみに、当時フルで働いていた友人に、働くときのアドバイスを貰ったら ・同じ学区内で働かない（休みの日が被る事が多くなるため）。 ・人数の多いところで働く（比較的休みがとりやすい） ・あればオープニングメンバーで入れるところもいい（古株になると休みがとりやすい）。 　というのを言われました。 　うちは人数少ないですが、子持ちに優しい職場なので助かってます。 　主さんにあった職場が見つかるといいですね。

自分に都合のいい求人はそうそうないです（苦笑 ※幼稚園の送迎に間に合う時間帯の事務職 これって子持ち主婦のほぼ全員が欲しがってる求人です。 つまり相当な倍率。 簡単に短期の事務、派遣って仰いますが 同じ「主婦」でも「乳幼児の子持ち」だと敬遠されますよ。 手が離れた小学校高学年～とかならまた別ですが… 派遣で子持ち主婦に一番紹介が多いのは「コールセンター」です。 シフト制だからある程度融通が効きますからね。 私の周りはパートでファミレスとかコンビニが多かったですよ。 メール便の配達とか。 かなり融通きかせてくれるそうです。 長期の休み（夏休みとか）とかね。 私は実家が隣町で出産前後の2年以外はずっと派遣で働いてたので 月初のみ5日間の経理職に行ってましたけど… 簿記2級保持者です。 絶対無理って事はないでしょうが「無理な可能性が高い」という 認識はしておいた方がいいですよ。

午前中のパートをしています。 実家が経営している所なので、子供が病気で休んでも誰も何も言われないみたいです。自分のペースで仕事していると豪語していました。 子供がいる人が働くには「病気になったとき」の対策を考えたほうが良いです。面接で聞かれますし、「休みます」なんて言ったら落とされます。 「義理の両親が面倒見ます」は心強いと思います。 送迎や預かりはするけど、病児の時はどうするのですか？一度話し合ったほうが良いですよ。