嫌がらせされて

現在、退職を考えて上席と相談中です。

退職理由は数点ありますが、一番は同期からの無視等の嫌がらせです。

退職の話はもう半月くらい言い続けていますが、ありがたいことに辞めないで欲しいと様々な方法で説得され続けています。
ありがたいが、調子が悪くなると最近は早退したりと業務にも支障が出ているので、体がいつまでもつのか分からないのも正直な話です。
それでも、休み等やりくりして一日に二時間出勤をしたり、嫌がらせしてくる同期とはなるべく接触させないようにするとさらに様々な提案が出され、もう少し考えて欲しいと言われています。

考え続けて、環境の改善があるのならと退職を考え直そうと思っていた昨夜、間の悪いことに同期がTwitterで私の悪口を書いているのを見つけてしまいました。
内容は、昨日も調子が悪く早退したんですが、自分が残業する羽目になったのに一言もなかった。なのに、自分の彼氏（社内恋愛中の人で同じフロアで同じ業務をしている）には色目使って話してたというものでした。
帰る時に一言も言わなかったのは申し訳ないです。言い訳になりますが、同期の業務が忙しそうで声を掛けるタイミングがなかったんです。
また、彼氏さんに声を掛けたのは昨日同じ夜勤出勤だったので、同期が夜大変だと思うから助けてあげてねとお願いしていたんです。なのに色目って…

私と彼氏さんは中途採用では珍しく、同い年の同期なので人並み程度には話します。でもお互い友達感覚で恋愛感情なんか全くないです。なんとなく、その彼氏さん絡みで無視をされているのかなと思ってましたが、ハッキリ分かってしまってショックです。

彼氏さんと話さなければいいかもしれませんが、同じ仕事をしている以上絶対に無理です。

上席に相談していた時に同期を他の部署に異動させることもできると言ってたんですが、それはやりすぎなのでしょうか？