共稼ぎ・結婚半年。職場の経営が厳しくなってきて
このままでは持って数年等。身体に差障りのある自分にとって
働きやすく長く務めている職場です。
上からは、会社都合になるので、
万が一の際は社で責任を持って次の職場を紹介する
との事だったので、まだ不明とはいえ、可能性がゼロではない
との事を夫に伝えました。
すると普段とても明るい夫が暗くなってしまい、ネガティブな
言葉が多くなりました。
元々、子供が出来ても現状維持してほしい、辞めないで!と
必死にお願いされた事と、現実問題、夫の収入ではとても
厳しいことがわかるので働く事は問題ないのです。
ただ、この話を受けて、私もとてもショックで正直食事も
のどを通らず体調も良くない為、励ましや慰め、頑張って
行こうな等の言葉が欲しかったのに、違う反応があって、
悲しい気持ちになっています。今朝は食事中に考え込んでしまって、
夫にどうしたのかと怪訝そうにされました。
そういう夫も動作がいつもより鈍くなっていて、私のせいで
暮らしが悪くなることに罪悪感を感じています。
過去に私が不眠を患った事があり、兆候が出始めているので
そのことも気がかりです。夫に出会うはるか昔の事なので、
迷惑をかけないよう何とか治さないと。。。
退職となれば、世帯収入が1/2になります。
逆の立場なら、私もショックだと思います。
もっとタイミングを見計らってからのほうが良かったのかも。
夫の反応を前向きに受け入れるとしたら、以下のようでしょうか。
1厳しい現状を冷静に考えている・安易な慰めはしない慎重派。
2私は今の仕事を頑張りつつ、その時の為に、最善を尽くす
3よい大人なのだから、応援や支援は期待せず、自力で頑張る。
あと、吸収合併等を経験された方がいらしたら
体験談など教えてほしいです。
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