事務職で完全週休二日制勤務ではない方いらっしゃいますか？

レス13

（トピ主 3 ）

🙂

トン子

2014年03月26日 20:02

仕事

アラフィフのトン子と言います。よろしくお願い致します。私は隔週休二日制で土曜日も一日勤務、正社員事務で勤続約30年になります。最近は年のせいか疲れてきて…零細～大企業まで友人達は皆週休二日制…ふと自分と同じ待遇で仕事してる方はどの位いるのかと思い、レスさせて頂きました。友人達は皆、零細～大企業まで完全週休二日制です。なお仕事があるだけ有り難い気持ちは持っております…

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そんなに休めるものなんですね

アラフォーです

2014年03月26日 23:30

今は専業ですが働いてたころは、独身時代は１日半休みでした。日曜休み、木曜午後半日休み。結婚後はシフト制で、一応週休２日となってはいたけど休日出勤ありで、完全週休２日では無かったです。私のまわりでは完全週休２日のほうが珍しいです。隔週が多いかな。

トピ内ID：5664731934

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私も

🐤

まこと

2014年03月26日 23:30

アラフォー、企業の事務員です。同じく土曜日出勤です。固定は日曜と祝日、他に月二回休暇を取れます。言うまでもなく、仮にこの二回分を土曜に充てても、残りの土曜は出勤になるので完全週休二日にはなりません…涙。金曜が祝日の場合、テレビで“三連休初日ですね～”と言われますよね。いつも心のなかで突っ込みいれてます。(笑) 休みの人もいるだろうけど、私みたいに仕事の人も沢山いるんだから頑張ろ～と思ってます。お互い頑張りましょう！

トピ内ID：8709075775

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はい

ぽち

2014年03月26日 23:30

祝日があると土曜が出勤日になる「完全に二日しか休ませない制」です。これも完全週休二日制に入るのかどうか・・・でも有給取っちゃいます。

トピ内ID：6512177002

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はーーーいっ

😢

まゆ

2014年03月27日 11:18

九州の某政令都市在住です。一応、会社は3000人以上いる上場企業ですが休みは年間で80日ありません。祝日？何ソレ？って感じです。（月に6～7日休み）給料は普通よりいいので、こっそりバイトするよりは・・・と思って決めたのですが、やはりきついですねーーー。

トピ内ID：8743654648

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1日の労働時間が違う

ryu

2014年03月27日 17:28

1日8時間・週40時間の労働は守らなければならないので。隔週土日休みだと（年間はどれ位？）10時や3時に休憩時間を入れて1日の労働時間が7時間○分になっているのだと思います。就業規則を見れば勤務時間が書いてあると思いますけど。日給とかの会社だとよくある事です。

トピ内ID：2562986808

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ずっと事務職をしています。

４０歳目前

2014年03月28日 11:35

正社員で働いていた企業は、シフト制で完全週休二日ではないですが、年間休日日数が多く、週１休みの時もあれば、週４休みの時もありました。しかし、身内の慶弔休暇以外は、有給休暇は取れませんでした。体調不良は欠勤扱いです。まあ、“休みが多いのだから、体調管理は充分できるでしょ？”ということです。退職時に、残っている分をまとめて消化することはできます。官公庁の臨時職員の時もシフト制で働いていましたが、そこはさすがにお役所、休みの日数は完全週休二日の方々と同じ日数でした。今は病院勤務のパートのため、土曜が仕事の場合は午前中のみで、基本は４週６休プラス祝日休みです。ただ、希望を出していなければ、土曜が３回出勤になってたりしますが。有給休暇は取れるので、たまに平日に休みをもらったりしています。日数的には、今が一番仕事してますねぇ。正社員だった頃も、仕事は本当に厳しかったですが、今考えると、金銭面・休日面は恵まれていたな～と思います。ちなみに、友人で正社員として働いている人は、土曜も出勤している人が多いですね。

トピ内ID：4414685162

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トピ主です

トン子トピ主

2014年03月28日 12:30

アラフォーですさん。まことさん。ぽちさん。まゆさん。ryuさん。お返事ありがとうございました。うちの会社は正確に言うとまことさんと同じく日曜祭日以外に月二回土曜日が休みで、有給含め96日が年間休暇になります。この数年通ってる美容院も週休二日になり、仕事にも疲れてしまい給与も良くはないので小町で愚痴ってしまいました。年間80日の会社や祭日があると土曜出勤など様々な会社があるのですね…

トピ内ID：4414679806

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いますよ

ろろーん

2014年03月28日 13:37

繁忙期の半年はほぼ日曜のみ休みの会社です。土日休みを連休って呼ぶようになりました。土曜日休みじゃないと子供を病院へ連れても行けないので転職を考えています。

トピ内ID：9904090765

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たまたま主様の友達がそうだというだけです。

🐤

とま

2014年03月29日 17:28

土日出勤や深残までありなんて企業も多いです。

トピ内ID：5147031106

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トピ主です２

🙂

トン子トピ主

2014年03月30日 13:00

４０歳目前さん。ろろーんさん。とまさん。レスありがとうございました。今日も仕事でした、消費税アップ＆繁盛期で忙しいです。回りでは営業で土日出勤がある人はいますが、一般事務職(内勤)は皆週休二日制なので小町の皆さんにお聞きしました。取り合えず皆さんのレスを読んで自分だけではないのだとわかり、頑張るしかない！ですね。

トピ内ID：4414679806

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規則上だけ1日8時間週40時間でもOK

びっくり

2014年03月30日 13:00

＞1日8時間・週40時間の労働は守らなければならないので。　まぁ、規則上そうなっていればいいだけで、定額の残業手当なんかの制度を取っている会社であれば、何日連続でも何時間でも働かせることは可能ですよ。労使協定も行政指導を無視すればどんな残業、休日の協定も可能ですから。

トピ内ID：8440592616

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いろいろあります

😣

つーママ

2014年03月31日 12:55

４０代後半の者です。昨年、縁あってホテル業の総務職に転職しました。シフト制です。年間休日９８日。ＧＷもお正月もありません。今年も初めて１月１日から仕事でした。子供も４月から二人とも新社会人で私がいなくても大丈夫ですから、あきらめました。こんなおばちゃんを採用していただいたことだけでも感謝ですから文句は言いません。ちなみに前職のパワハラから解放されたことは私の中では大きな収穫です。こんな人間もいますので、お互い様で頑張りましょうよ。待遇のいいところだけみてもダメです。いろんな勤務環境があります。こんな勤務でも頑張っている者もいますからね！！　参考にしていただければ光栄です。

トピ内ID：1418436346

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トピ主です３

🙂

トン子トピ主

2014年04月02日 15:09

びっくりさん。つーママさん。レスありがとうございます。本当に色々な勤務体制がありますね、元旦から仕事とはお疲れ様です。基本私は年末は３０日まで、年始４日からの仕事です。体を壊さないように、仕事があるだけ有りがたいと感謝しつつ愚痴もこぼしながら…頑張るしかない！ですね。

トピ内ID：4414679806

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