そんなにこだわる事？？

ちょっと不思議に思ったので、皆さんにお伺いしたくてトピを立てました。

職場内の衛生委員会というものの委員になりました。この役職は一般社員は
順次４名ずつ誰にでもまわってくるものです。
当社は色んな当番（掃除だとか）を社員全員でやっていて衛生委員でグループ分けとか
年間の計画だとかを立てます。
たまたま入退社が何人かいて（予定者も含む）グループを前年から変更しました。

そうしたら、とある社員から
『なぜ私がグループを移動させられたのか！？他の人はそんなことがないのに！！』
とすごい剣幕で詰め寄られました。私は確かに委員ですが、委員長となった人が
適当にシャッフルして変更しました。
別にその人だけがグループ変更になった訳ではありませんし（私も変更されています）、
特に意図があってそうなったわけではありません。
そう説明をしてもその人は
『さなさんは絶対にこういう事に文句言うと思ってた！！私は理由が解らないと納得できない！！』
と全く納得してくれませんでした。

このセリフにもだいぶカチンと来ましたが、私は『ああ、こういう風になったんだぁ。』
くらいにしか思わず、例え苦手な人が同じグループになったとしても怒ったりすることではないと思います。

学生ならともかく、こんなにグループ分けにこだわるものなのでしょうか？