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男の先輩達からの悪口

レス9
(トピ主 0
041
ポート
仕事
はじめまして。 ポートと申します。 トピを開いて下さってありがとうございます。 私の処世術が悪いのか、どうすれば良いか悩んでしまい相談のトピを立てました。 私は35才技術営業職、バツイチで子供なし、彼氏がいます。、 男性ばかりの職場ですが昨年よりチームリーダとして業務を行っています。 小さい部署の1チームですので内勤が多く年配の方ばかりです。 やりたい仕事に就けたのでとても仕事が面白く、残業も他の男性と同じようにこなしてきました。 特に私はミーハーだからか、他分野の事情なども調べたり、英会話に手を出したりと色々してきた為、 結果的に、年上男性のチームのリーダになりました。 すると、突然掌を返したように、 「結婚も出来ない女が仕事だけして人生を無駄にしている」と馬鹿にされるようになりました。 「大酒飲み」「バツ付き女」「良い噂を聞いたことがない」「かぶれ(英語が話せるので)」 他部門の人にも話をしているらしく、「ポートさんは~らしいね」と知らない人から言われるようになりました。 仕事での評価なら何を言われようと耐えられますが、正直、プライベート面での個人攻撃に心が折れています。 毎日胃が痛く、言われ過ぎて、「私だったら言われても仕方がない」と自分を責める自分が嫌になっています。 表立って反論しても喜ばすだけ、1年耐えて変わらないなら耐える事に意味があるのか、などどう対応すればいいのか分かりません。

トピ内ID:0282342598

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大酒呑みなら好都合

041
飛行機雲
終業後に年上部下を呑みに誘いましょうよ。 酒の席で言いたいことを言い合って人間関係を構築するのは日本独特の文化であり、翌日に尾を引かないのがいいところです 「私にも至らない点が多々あると思いますので、いろいろと教えてください」と意見を聞きつつ、意見交換をするのがいいと思います。 安い居酒屋でいいので、呑み代はトピ主さん持ちということで。 誤解があればその場で修正しましょう。 酒の力を借りて謙虚に下手に出れば、部下も本音を言ってくれると信じます。 人間なんてそんなものですよ。 聞こえてくる噂が本当かどうか核心についても聞いてください。 トピ主さんに対する評価が変われば、職場の雰囲気が一変します。 ダメ元でやってみる価値はあると思います。

トピ内ID:4177431360

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ささやかな抵抗ですよ

🙂
おっちゃん
50代のおっちゃんです。おっちゃん達は生きのいい、年下の女性の上司が来て、ささやかな抵抗をしているのですよ。つらいかもしれませんが、負けてはなりません。頑張って!応援しています。

トピ内ID:4856432857

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うわぁ・・・かっこわるい人達。

041
そらまめ
プライベートを悪く言われる、というのは プライベートしかあら探しできないってことですよ。 トピ主さんに歯がたたないんですね。 やっかみです。 情けないおやじ達ですね~。 トピ主さんはな~~んにも悪くないです。 普通は恥ずかしくておおっぴらに人の悪口なんか言えないもんです。 弱い犬ほどよく吠えるって言うじゃないですか。 弱いんですよ、そのおやじ達。 そのように悪く言われて 好奇の目で見られているような気持ち悪さ、を感じておられるのですか? 皆に注目されると言うことは あなたの正当性をアピールするチャンスでもあります。 淡々と、堂々としていましょう。 見てる人は見ているものですよ。 堂々としていれば、大口たたいたおやじ達の肩身が狭くなることでしょう。 心が折れそうな気持ち、わかります。 でも大丈夫、かげで応援している人はきっといますよ。

トピ内ID:8408667611

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憎たらしい人たちですね

041
phar
男はいじめが好きですよね。 少数派を排除することで自分たちが結託しようとします。 私も周りが男ばかりなので分かります。 自分を責めはじめると要注意です。 うつ病になりかかっているかもしれません。 私も自覚がないままうつになっていました。 対処方法はとても難しいです。 もしあなたが仕事ができるなら、 彼らとは徹底的に仕事だけの付き合いにして、 彼らのミスは徹底的につまびらかにし、 自分の成果をきっちりと公表する。 これを繰り返すと、あなたのことを仕事で認めざるを得なくなり、 彼ら自身が委縮していきます。 そしてあなた自身も彼らのことなんかどうでも良くなります。 それか、部署変えの希望を出すのも1つの対策だと思います。 ひがみ男ばかりではないですから。

トピ内ID:0436682563

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男女ではない。

041
通りすがり
ヒトの上に立つものが何かと非難中傷の的になるのは世の常。 これを自分が女だとか、とか自分に都合のよい解釈をして相手のせいにして逃げているようではまだまだでしょう。 非難中傷の根拠は何なのかちゃんと理解すべきです。 根拠のないものはやっかみでスルーすれば良いだけ。 根拠が自分の動機とズレているなら、あなたの言動が正しく通じていない訳です。 理解されない状況は構わないでしょうが、 理解されないことを良しとしていると、独断専横となります。 ちゃんと見る人は、文句が言える環境は自由が保障されている理想的な環境と考えます。 上司の力量が大きい、懐が広いと感じます。

トピ内ID:8920881080

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男性のやっかみはみっともないね

🐱
ぷ~にゃん
トピ主さんしばらくは目を閉じて耳栓してた方がいいかもね。 そして仕事だけを必死にこなせばいいと思うよ。 腹割って話せる機会があったら話せばいいが、それで理解しあえるか判らない 男性の上に女性がいる時点で認めない人もいるってことです。 男女平等になっても、言葉では言っても、男性が上だと言い張る人もいる。 でも会社ではトピ主さんの力を認めてくれリーダーにしてくれたのです それは自身もって仕事しましょ。 仕事に支障をきたすようになったら、上司に相談したほうがいいと思います

トピ内ID:6861031567

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上司になったら有能っぷりを大っぴらにしない方が良い

041
neko
トピ主さんは今でも能力の高さを如実に見せているのでは? 男性でも女性でもそうですが、上司になった時点で 部署内では自分の有能さを一旦封印し、まず部下の有能さを認める行動を とった方が上手く廻り始めます。 特に現状は、部下の反発をまともに受け止めて 何もかも悪い方向に向かって行っているのでは? >残業も他の男性と同じように 私はこの一文に負けず嫌いな一面を感じました。 そういう意識が無ければ「色々と頑張ってきた」事だけを書いて 男と比較しないでしょう。 負けず嫌いは力を伸ばすには良い面もあるけれど、 自分が能力のある「女性」という事にこだわりがありすぎて 男性の能力をしっかり見ようとしていないのでは? 多分、そういう面で反感を買っているのだと思います。 その部下は確かに大人げないですが、上司の立場に居るのであれば それに引きずられずに相手を認めて任せて感謝する度量が必要になります。 実際、私が今まで見た優秀な上司は部下に任せて 自分は万が一の時以外は出張って来ません。 多分トピ主さんは立場が変わって人との対し方を変える必要があるのに どうして良いかわからない状況だと思います。

トピ内ID:2992671989

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女らしい女になって

🐱
ぎんねこ
見返してやるのも方法です。意外と私は良い女なんだぞーと見せつけてやれば復讐になりそうです。 仕事はパンツスーツですか。許されるなら、スカートやドレッシーなスタイルを職場にして行って、女性らしさをアピールしては。 柔よく剛を制すです。男というのは、女らしい女性には何も言わないものです。やり方を変えてみてはいかがでしょう。

トピ内ID:9837886773

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トピ主です

041
ポート
皆さま、本当にありがとうございます。 頂いた回答が有り難すぎて泣いてしまいました。 相談させて頂いて本当に良かったです。 自分を振り返ってみると、 立場が変わったことへの自覚が足りませんでした。 悪口に過敏になって、自信もなく、被害者意識に逃げ込んでいました。 今まで、どちらかと言うと可愛がってもらえる後輩で、 お土産にケーキを貰ってワ―イ、飲み会イエ―イ、とやってました。 何をしても何か言われる、味方がいても孤独な存在。 小さなチームで大変大げさですが、1年前にそう思いました。 今後バランスを取りながら、やっていけたらいいですね。 「女だから」という考えは、きっと 上手くいかない現実を、どうしようもない理由のせいにして、 「解決できないのは私のせいでない」と現実逃避に走ろうとしていたのかなと思います。 誰しも不安なんだと思います。 もー暗い暗い! どうして自分がこのチームを任されたのか、思い出すようにします。 色々、考えるきっかけを頂きました。 また弱ったら、相談させてください。ありがとうございました。

トピ内ID:2208131271

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