会社のアンケート

毎年、記名アンケートがあります。 本音で書いてますね～。 「やってられんわい！」みたいなことも書いてます。

アンケートに適当に回答してあげるのは、大人の対応だと思います。自分はそこまでやりません。本音書いたら圧力がかかるような会社のアンケートに、手間をかけて答える必要はないと思う。 アンケートではないがストレステストを強要されたことがあります。「従業員のメンタルの健康のため」という名目だが、まるで繁忙期を見計らったようにお達しが来たんで、いじめかと思った。 当然無視。圧力に屈して回答してた人もいましたけれど。任意のアンケートや心理テストに、無理して回答する必要はありません。まあ、職場の力関係もありますので、不本意ながら答えたりしなければならないこともあるでしょうが。反強制の形で回答されたアンケートに、事実が反映されているとはいいがたいので、アンケートの意味そのものが失われます。 だから、とぴ主さんも無理しなくていいと思います。

私の職場でもアンケートがありましたが、上層部への不満を正直に書いたところ、どうやら筆跡で私だと判別されたようです。私も迂闊だよなあ～と反省しました。 アンケートが社員の意見を受け入れようという前向きな意図だったら良いですが、社員の腹を探るのが目的かも知れないので、注意が必要です。 本音を書きたいなら、ＰＣの書式に入力して印刷、だったら大丈夫だと思います。どのプリンターから印刷したかまでは調べないでしょう。または家族や社外の友人に代筆してもらうかです。 また、誰が書いたのか判別されてしまうアンケートなら、むしろ本音よりも「綺麗ごと」を書いて、アピールする方が良いかも知れません。

皆様アドバイスありがとうございます。 アンケートは思った事も書いたけれど オブラートに包んで後で圧力がかからない程度に記入しました。

うちも小さい会社です。 毎年春にアンケートが記名式でやってきます。 最初は細かくかきましたが あとで 俺のことを○○だと書いたやつがいる！ とか騒ぐ人がでたので 二年目からはあたりさわりのない事柄を書くようになりました。 その後の面接で本人に伝えられたようですので。

それ、本音を書くと後で大変なことになるから気をつけた方がいいですよ。 決して愚痴や不満は書かないこと。 書くとしたら、建設的な意見を書くこと。 書き方も「××が悪いから○○してください」ではなく、「××も良いのだが、○○した方がより効率があがると思います」と決して現状をけなす書き方をしないことがコツだと思います。