面接後の留守電（やらかした！）

契約の関係で今年の5月よりニート生活をしている27歳の女です。 求人をちらちらと覗いてはおりましたが、そろそろ就活に本腰を入れなければとマズいなと、一昨日面接を受けてきました。 7日後に合否の連絡をしますとのこと。 今日は昼過ぎから所用で出掛けていました。 その際に携帯を忘れていることに気付き、結果連絡のことは気がかりでしたが、まだ大丈夫だろうとそのまま用事を続行。 帰宅直後携帯を開いたら留守電が入っっていました。 折り返そうにも求人票にある業務時間を過ぎていましたし、個人経営の小さい会社です。 HPなし、メールアドレスも分からない。 月曜まで放置するしかない状況です。 留守電は、採用しようと思うので折り返し電話を、とのことでした。 携帯を忘れた私がマズいのは重々承知していますが、このことで心象が悪くなったり、採用が取り消されることってあるのでしょうか？ というかもう取り消されていたりして…。 過ぎてしまったことはしょうがないと思う反面、如何せん小心者なもので、胃が痛い。 携帯は普段、ほとんど手元に置いているのに、何故こういうタイミングに限って忘れてしまうのでしょうね。 自分にむしゃくしゃしたので初めて書き込みしてみました。 ご閲覧ありがとうございました。