福祉施設のブラック企業の見分け方って

　現在転職活動中の30代前半の女です。

先日障害者就労支援施設の面接（支援員）に行き、来月丸２日間、施設見学をかねてアルバイトをさせていただく事になりました。

現場での仕事は初めてなのと、面接だけでは利用者の事も職場のこともわからないので、お願いして見学させていただく事になりました。

面接時に短期間（早い人では1日、1週間、1ヶ月で退職する）で退職する人がとても多いとの話でした。

やはり金銭的な面、人間関係を含めて大変な仕事であると思うので、退職してしまうのかなと思うのですが。

この企業、インターネットで求人検索をしたら他の職種（介護・精神・送迎）も求人が出ていて。

やはり、ブラック企業なのかと思ってしまい。

もちろん私は2日間の体験を通して入社するかどうか決めようと考えています。

以前勤務していた福祉施設（事務員でした）も人の入れ替わりが激しく、半年に一人の割合で現場の職員が退職していました。

経営者のパワハラが酷く、物を投げたりする人で大変でした。

給料はよくありませんでしたが、残業がないのと、仕事内容が合っていたのでなんやかんやと続いていました。

福祉施設はブラックが多いと聞くのですが、ブラック企業の見分け方を教えて下さい。


福祉施設より以前に勤務していた職場は派遣でしたが、とても働きやすく。
この職場が正社員での勤務であれば、いいなといつも思っていました。（笑）