上司の善意への対応。

上司の「善意」に悩んでいます、ひまわりと申します。 うちの年に何度か、社員は勉強のため研修を受けることになっています。 その研修は、参加する時期や頻度は社員が自由に選べる制度で、 社内でもとても好評で、皆会社に大変感謝しています。私もその一人です。 ですが、うちの上司（部署長）は、「研修に行ってまいります」と報告すると 必ず「面談した？じゃ、面談しようか」と、毎回理事と面談させるん です。面談は、会社内では必須ではありません。 その理事さんとは仕事でかかわることはほとんどないので、話すことも ありませんし、どんな人かもわかりません‥ でも部署では面談は必須だと思い、自分の考えていることを話すと、 延々と説教をされて、ほとんど私が何も話さないうちに面談が終わります。 最初の面談では「おまえは感謝が足りないんだよ」などと叱られてしまいました。あったばかりの人に言われ、とてもショックでした。 社員のことを考えてくださっているのはわかっています。 でも、正直、悩みや課題をなんでも人に話すのは、気が引けます‥ 部署長はその理事さんを父親のように慕っているそうなのですが、 同じように慕うことなんて考えられません。 また会社には独自の寄付運動があるのですが、わたしがまだ入っていないの をどうやって知ったのか、申込書を持ってきて、苦笑いをしながら 「入ってね。」と言ってきました。 いいことだとは分かっているんです、でも、正直すごく気持ち悪いと 思ってしまいました‥。 私は寄付やボランティアはとても大切なことだと思いますし、自分も 参加するようにはしています。でも、申し込みをしなかったら面談で 叱られるのかと思うと本当に嫌です。 できれば、仕事のこと以外なるべく話さないように距離をとりたいです。 どうかアドバイスをお願いいたします。