働くお母さん、子供さんが病気の時はどうしていますか？

はっきり言いました。 小さい子供がいること（当時は１歳と３歳）、保育園の関係で残業や休日出勤はできないこと、病気や子供の行事で休むことがあるなど・・ そうしたら、子供のことで休むのはかまわない、それよりもすぐ辞められるのは困る、長く勤めてほしい、といってもらえまして、フルタイム勤務、現在勤続５年目です。 私の仕事が、スタンドプレーの仕事中心、差し迫った期日があるものはほとんど無く、ぜいぜい午前中で終わってしまう仕事なので、フルタイムとはいえ、午後はいつも暇。 一日二日いないからといって迷惑を掛ける可能性が少ない。お客さんがきたときのお茶くみをする人が、女性である私から、いかついオジさんになるくらい（苦笑） われながら良い職場を見つけられたなと思っています。（給料はすくないですが） 休むときは申し訳なく思いますが、子供が病気のときにはそばについてやれて、保育園の行事などには全部参加しているので、会社にはとても感謝しています。 こんな職場は少ないと思いますが、面接の段階で、子供のためにならない職場はこっちからお断りしよう！って気持ちで、採用担当者と交渉してみるといいと思いますよ。

私も、来年の四月から子供が小学生になるので、 働こうかと思っている、現在専業主婦です。 病気（軽い風邪程度）でも、一人で家に置いておける年齢って何歳くらいからでしょうか？ 私自身は小学一年生から鍵っ子で、三年生くらいから具合悪くて学校を休んでいても、ひとりで寝ていましたが・・・ 最近は物騒だし、皆さんの経験をおしえて頂けると嬉しいです。