本文へ

夫が昇給分を自分のものにする

レス55
(トピ主 1
041
一人ママ
ひと
先日、夫の給料に手当が月3万つきました。 給料明細を見た私は大喜びしたのですが、あれ?でも昼間確認した通帳にその3万は入っていない。 おかしいと思って夫に聞いたら、その3万は俺のものだから天引きで別口座に入れたって言い出しました。 信じられますか? 私も仕事をして、お互いの給料は全部一つにして家計にしています。 小遣い制も、夫と私が合意していることです。 今までは昇給分も含めて全て家計に入れてくれていました。 でも今回は絶対に入れないと言い切られています。 3万があればその分貯金できるし、生活も少し余裕ができます。 でも夫は自分だけで使うつもりみたいです。 夫の考え方を改させる方法はありませんか? その3万は資格を取った手当なので、その資格を使う部署にいるあいだは毎月支給されるものです。 (同じ会社にいるので知っています) いきなり3万上がったから、舞い上がっているんでしょうか?

トピ内ID:1966073636

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数55

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

ならば

041
ささら
旦那さんの自由になるお金、いわゆるお小遣いを今後は一切、値上げなし足りなくなったからといっても、家計からの補てんは無しにしたら?

トピ内ID:3241941605

...本文を表示

昭和の妻だけど時代が違うのかな

sakura
私は昭和の妻で夫は小遣いでした。 月に3万でボーナスで4万 残業した時は+1万です。 とぴさんのだんなさんは、きっとうちでいう 残業したときのぷらすのような感じなのでしょうね。 私の友人のだんなさんは、2万でボーナス時もゼロです。 なのではっきりした決まりはないと思います。 今のだんなさんのこづかいはどれくらいなのでしょうか。 3万だとぷらす3万で6万ですね。 今の部署にいるのが何年かわかりませんが、一般的な サラリーマンよりも多くなると思います。 昔の旦那さんなら資格で昇給しても奥さんに全部まかせるやりかただったと思います。 しかし時代が変わって、うちの子供たちは小遣いは理解できないようです。 資格をとらなければ、安いままだったので自分の努力を 小遣いとして認めてもらいたいのでしょうね。

トピ内ID:8633033541

...本文を表示

??

041
わかめ
主さんご夫婦がおいくつの方で、全ての収入や家計(暮らしぶり)がわからないと、何とも言えませんが。 よほど、家計が苦しいのであれば、その3万円は助かるでしょう。 けれど、主さんも働いていらっしゃるようですし、たかが3万円くらい、好きに使わせて差し上げたら?と思いますよ。

トピ内ID:6521401497

...本文を表示

夫婦で正社員なのに?

041
のりか
夫婦で正社員なのに、そんなに生活が苦しいの? その3万円がなければ貯金も出来ず生活に余裕がないなんて

トピ内ID:7974848453

...本文を表示

不自由すぎ

041
k
管理される人生なんて歩みたくないわ! アナタも3万自由にしたらどうよ! たった3万で・・・人により金銭感覚は違うのは解る。人生楽しみがないと何の為に生きているの?・・・家族の為だけなんて在り得ない。 管理しすぎよ。奥さん。唯一の配偶者に後悔させるな! 子供も管理して、こうるさそう。嫌な女丸出し。

トピ内ID:7090315582

...本文を表示

いいじゃない

041
どん
その3万は旦那さんの努力の結果でしょ。 気持ちよく使わせてあげればいいのに。

トピ内ID:2231413459

...本文を表示

え?ダメなの?

041
みー
ごめんなさい…。 全く同意出来ません。 ご主人の資格手当ですよね? 頑張った結果です。 男の人は付き合いも多いので、それぐらいあげれば?と思いますが。

トピ内ID:2585467024

...本文を表示

うーん

041
バリジェンヌ
まず夫の気持ちを変えられる方法なんてものは無いよ。 この手の話では、よく「共有財産が~」なんて言う人もいますが、 それは離婚時の財産分与の話であって、 婚姻中に強制力のある法律ではありません。 基本、夫婦で話し合って決めるものであり、 司法が関与する所では無いので。 結局、話し合うしか無いんですよね。 理屈で言うなら、昇給分が個人の物であるなら、 減額があった場合は個人が負担する事になるけどいいのかとか。 家計についてもご主人は現状で充分だと考えてるんだろうし、 足りない、昇給分まで家計なのであれば 何にどう使う必要があるのか具体的に説得できないと話にならないかも。 とりあえず家計を見直してみて、 しっかり話し合うしか無いですね。

トピ内ID:4403538436

...本文を表示

ハッキリした報酬が欲しいのでしょう

るん婆
働きながら資格を取るのは、大変だったと思いますよ。昇給を知った時に、お祝いなど何かして差し上げましたか? 昇給を知った第一声が、「振り込まれてないけど」といったものなら、意地にもなるでしょう。 今までの給料でやって行けるのであれば、暫くは夫の好きなようにさせては? 半年位はそのままにして、増額をお願いするときは、家計簿を見せながら、今までの額より3万増えるとこういう事ができる、としっかり数字で訴えてはいかがでしょうか。 小遣い3万プラスでストレス解消し、それがヤル気になって良い査定に繋がれば、そちらの方が儲かるかも知れませんよ。

トピ内ID:8285022136

...本文を表示

相当の努力に対する報酬

ひろ
手当が3万とは、相当の資格ですよね。 大手建設業での一級建築士でもそんなに出ませんよ。 相当の努力をし、得たものを、『棚ボタ、ラッキー』と 言わんばかりに取り上げるのは、トピ主さんの酷い人柄 が伝わってきます。 そもそも、小遣い制は、どちらが言い出したことですか? きっとトピ主さんですよね。そして反対するご主人に対し 意見が通るまで執拗に迫り押し通したのではないでしょうか? 文面からも伝わってきますが、『全部よこせ』というはしたない 根性を丸出しにし、ご主人の努力や成果に対する尊敬や労い が今まで全く無かったのでしょう。 こういう妻を、世間では『ハズレ嫁』と言います。 ご主人、可愛そすぎます。

トピ内ID:2091497975

...本文を表示

自分でがんばれば?

🐱
ちな
そしたらあなたがあなたの部署で使う資格とるなり、 昇給するなりしてがんばればいいんじゃない? だって仮に旦那さんが資格とれなかったらなかった昇給なんでしょ。 我が家は給料の多寡に関わらず同額を生活費として出し合ってます。 なので残業代があったり、ボーナスなどはすべて個々の収入になります。 だってがんばった分を家計で吸収されたらモチベーションあがらないじゃん。。。

トピ内ID:1543461000

...本文を表示

うちも

041
まめこ
この春ダンナが昇給し三万増えました だけど口座にそのまま貯めて、 今までの小遣い額も変えてません とくに何も言われないです 私も貯めたいので、家計予算も変更してません ひとまず話し合うことがよいかと

トピ内ID:4474697553

...本文を表示

小遣い3万減額しては?

😀
ユミト
3万以外の給与振り込みは、トピ主さんが管理している口座に 入るってことですか? で、そこからあらためて小遣いを出している? ならば、小遣いを3万減額して渡せばいいんでは? ま、昇給分小遣い増額を考えて、2万減額とかでもいいかな。 もしくは、同じ3万をトピ主さんも自分の給与から自分のものに するかですね。(小遣いとは別に) 共働きなら、生活費と貯蓄分をあわせて、一定額を出し合う方式 にして、残りは各自管理というのに変えてもいいかもしれません。

トピ内ID:9151501906

...本文を表示

これを機に

041
匿名
お互い別々の財布でという事にしたら?私はそうしてます。

トピ内ID:0561654436

...本文を表示

いいじゃないですか

041
匿名
あなたも仕事をしているなら3万円をあなたの個人口座に入金すればいいのではないですか。

トピ内ID:4816837577

...本文を表示

う~ん…、

041
柚子胡椒
ご主人の努力の末の昇給(手当?)なんでしょ。 何が何でもすべて家に入れろって言うのはかわいそうだと思うのですけど。 で、ご主人が家に入れるお金が3万増えました…、お小遣いへ影響はどうなるのですか? 収入増えた、でもお小遣いは変わらない。 では誰も納得しないと思いますけど。 恐らくですが、何かにつけてお小遣いを減額したりしてませんか? そうじゃなきゃ別口座で手当てをもらう事なんて考えないですけど。 昇給を機会に家計(家計負担割合)を見直せば良いのに。 主様の口ぶりだと3万全部家に入れろでしょ? 下手(したて)にでてお小遣いを1万アップさせ2万を家計に組み込むなどすれば良いのに。 ぶっちゃけ貴方の性格(金銭感覚)が分かってるから別口座にしたのですよ。 給与明細を見て大喜びする主様を見て、ご主人さぞ落胆したでしょうね。

トピ内ID:9456887029

...本文を表示

双方の収入と小遣いの額はどれくらいですか?

🐤
WOW
> 私も仕事をして、お互いの給料は全部一つにして家計にしています。 > 小遣い制も、夫と私が合意していることです。  トピ主は合意したつもりだが夫は合意したつもりはないとか、一旦は合意したが嫌になったのでは?  どちらにしても話し合いが必要ですよね。 > 夫の考え方を改させる方法はありませんか?  トピ主の案にすることでどういうメリットがあるかを訴えるしかないでしょう。 > 給料明細を見た私は大喜びしたのですが、 > いきなり3万上がったから、舞い上がっているんでしょうか?  舞い上がっているのはトピ主では?

トピ内ID:5144181053

...本文を表示

今後のモチベーションUPのために

041
みゆ
私だったら昇給金額を夫が自分の物にしてもかまわないと思います。 せっかく頑張ったのに、それを丸々吸い上げられたら何かやる気なくなりません? 目先の数万より、長い目で見てもっと昇給して貰うための投資のようなものですし、 昇給、出世すれば旦那さんにだって今までより余裕が必要でしょう。 ただ、お互いの給料を一つにしているということで、 トピ主さんのお小遣いはどうなっているのかにもよりますね。 1つにした家計をトピ主さんが握って実質自由に活用できる状態で、 旦那さんだけお小遣い制なら、3万は文句言わず旦那さんのものにしてあげた方がいいと思いますが、 家計収支を二人で厳しく管理していてトピ主さんも旦那さんとキッチリ同額の小遣い制なら、 今回の昇給で2万は旦那さん1万は夫婦の貢献分として回してほしい とか交渉してもいいと思います。

トピ内ID:9177352400

...本文を表示

なんの楽しみもない人生

041
ひいからぴー
努力で昇給したんでしょ? その努力分まで搾取略奪するなんて、ひどいですねぇ。 中には「夫が昇進するのは妻の努力のおかげ」だなんて寝ぼけた専業主婦の意見もあるかも知れませんが、100%夫の努力の賜物です。妻なんかいなくても昇進します。 努力してもしても吸い尽くされる人生なんて、なんの希望もないですね。 男にとって結婚ってデメリットでしかないですね。

トピ内ID:9072774254

...本文を表示

その3万円は投資と考えましょう

041
セイウチ
> 3万があればその分貯金できるし、生活も少し余裕ができます。 これはトピ主さんから見たメリットですが、じゃあ旦那さんから見たメリットは? また資格取得にトピ主さんが多大な貢献をしたのですか? トピ主さんから見たら、自分は何もしていないけど、 旦那さんの給料増えたからその分上納金増やしてね、 ということのような気がしますけど。 その3万円を、旦那さんのやる気向上のための投資と考えませんか? そうすれば、今後の出世なり昇給なりで十分投資金額以上のリターンがあると思います。 逆に、その3万円を家計に入れさせた結果、旦那さんがやる気をなくして仕事辞めてきた、 となったら大損害ですよ。

トピ内ID:8570824149

...本文を表示

取得費用は家計からだったのでしょうか?

041
あずき抹茶
取得にかかる勉強代や試験代は、家計から出してあげていたのでしょうか? 月に三万出るということは、かなり勉強しないと取れない資格だと思いますし、 それだけの費用を使ったのではないでしょうか? 家計から出していないのなら、旦那さんの言い分もわかる気がします。

トピ内ID:7019970943

...本文を表示

家事育児の分担は?

ブルー
夫が6割以上やってるならいいんじゃないの? まさが全部あなたがやってるわけないよね? だったら没収ですね。

トピ内ID:2145376383

...本文を表示

どうでしょう?

041
通りすがり
今まで、ご主人はお小遣いが少なすぎると不満を持っていたのでは? 合意していると思っているのは、あなただけで… 今まで、昇給分も家計に入れてくれたのなら、 今回くらいは見逃した方がいいのでは? 絶対入れないと言い切ることに、今までの不満の大きさを感じます。

トピ内ID:1777807270

...本文を表示

無題

041
おバカ
それくらい自由にさせてあげれば? その3万はご主人が努力したことによって貰えたものなんだからさ

トピ内ID:4552161968

...本文を表示

舞いあがっているのはあなたの方では?

041
たろすけ
今まで、「生活、貯金のため」(かなり、正論な)と言って、厳しくご主人の収入を管理されていたのではないですか? ご主人の昇給分は、今回はご主人の好きにしてもらったら? 私は専業で、子供にかかる費用が変わる時には相談して、家計用の口座への振り替えを増減してもらいます。夫の収入の増減については、夫の采配です。 今までなかった分の3万円が無くても、今までどおりの生活なだけです。 違うのですか?

トピ内ID:3367462937

...本文を表示

3万くらい

041
まま
いいのでは 働いている割には ギスギスして息苦しくない?

トピ内ID:9908058496

...本文を表示

FPに連れていく

041
あー
太っ腹なレスが多いですが、3万ってサラリーマンの平均小遣いぐらいでは?1回こっきりならまだしも、毎月3万も小遣いUPなんてサラリーマンなら普通ないでしょう。 トピ主さんが大喜びしたならば、それほど家計に余裕がある訳ではなさそう。つまり夫の小遣いにプラス3万は不相応である可能性が高い。「3万は無理だけど多少小遣いをあげる」「夫の小遣い目安は手取月収の1割」と言っても夫が譲らないならばFPに連れていって家計診断してもらえばいい。 夫は3万を何に使うつもりなの?風俗や浮気、パチンコなど警戒したほうが良いと思います(そういう話知ってる)。

トピ内ID:8825234184

...本文を表示

小遣いを減らす?

Kogomi
頑固に譲らないのならその部署にいる間、 月の小遣いを少し減らしてバランス取る のはどうですか? 仕方ないですよね。 今後昇級する度にそれでは困るでしょう。

トピ内ID:5291959005

...本文を表示

トピ主さんは幾ら出してるの?

041
のとてす
昇給3万円以外の具体的な金額が出ていませんが その他の金額はどうなっているのでしょうか。 >私も仕事をして、お互いの給料は全部一つにして家計にしています。 >小遣い制も、夫と私が合意 相手が40万円家計に入れていて、お小遣い4万円、(今回の昇給は別) トピ主さんが家計に10万円入れていてお小遣いが1万円 とかいうのであれば、そりゃ不公平感もあるでしょう。 >3万があればその分貯金できるし、生活も少し余裕ができます。 他人(家族ですが)の財布を当てにしないで、あと3万円 自分で稼いだらどうですか。

トピ内ID:9441786278

...本文を表示

補足です

041
一人ママ トピ主
頭日がのぼっていて、間違訂正や補足です 3万は、奨励金で3ヶ月のみの支給です。 その後は通常の資格手当1万になります。 そのどちらも、夫は家計に入れる気はないと言っています。 夫の言い分は、何度話し合っても同じです。 私が資格取得に協力しなかったです。 でも、合格するかどうかわからない資格に、平日の家事免除をしたり、教材費を負担したりっておかしいでしょ。 本当に会社が必要な資格なら、会社が全部お金を出してくれるのに、夫は自己申告だから全部自腹。 資格自体も、ご褒美の手当目的で受ける人はたくさんいますが、大半が落ちるから合格前提でものを頼む夫に怒りを感じていたのも事実です。 私も合格したときは、お祝いのパーティとお小遣いを上げました。 だから、合格したらきちんとその分負担しているから、あとは家計に入れるのが当然ですよね。 第一、仕事をしていたら毎日勉強じゃないですか。 特に夫は管理職候補なんだから、これからももっと頑張ってもらわないとダメだし、 そのための勉強なんだから、仕事で家庭を犠牲にするようじゃんこれから管理職になったとしてもやっていけませんよね。

トピ内ID:1966073636

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧