職場の人間関係

社内では自分から先に挨拶していますか？ 明るい人はみんな先に挨拶しています。

＞僕から声をかけるのは相当勇気がいるし、（皆さん大先輩なので）どうしたら声をかけてもらえるかを考えています 勇気を振り絞って自分から声をかけなければ何も変わりませんよ。 誘ってもらえないのはトピ主さんの性格に問題があるのは間違いありませんね。 何が問題かと言うと、協調性のない人間だと思われていることです。 ノホホンと待っているのはやめなさい。

30代の男性が話しかけてもらえない、お昼誘ってもらえない、何故職場であなたのお世話しないといけないの？仕事の教育ならともかく。 多分大先輩は、最近の若いのは誘ったら迷惑がるだろうって遠慮してるかもよ、 してくれるの待ってないで自分がなにができるか考えてください。

あなたは、先輩方に色々とアドバイスをもらいに行けるタイプでは無いですか？ 頼られれば結構嬉しいものでしょうし、そのアドバイスを元に後輩が成長していく姿を目にするうちに、 後輩の事もかわいく思えてくると思うんです。仕事の質問から、プライベートの話へと発展していく事も有ります。 幸い、いじめたりするタイプの先輩はおられないようですね。 今、職場できつい状況に置かれている人は大勢いるでしょう。その人たちにしたら贅沢な悩みにうつるかもしれません。 先輩方から声が掛からないのが寂しいなんて、先輩方は気が付いていないかもしれません。 先輩方も昔、先輩からドライにされてきたとしたら、職場にこういった空気が有るかも。「そっとしてやれ」みたいな。 やはりここはあなたが先輩にもうちょっと頼ってみて、仕事で一人前になって認めてもらう事が先ですね。 男の世界では「察して」とか、「かまって」とかは発信しても全く通用しないと思います。

してますか。

内向的とご自身で分析しているのであれば 例えば、毎日お昼を職場の人に誘われたらすごく大変ではないですか？ 一緒に行くにも、断るにも毎日大変です。 極端に居心地が悪いとか意地悪されている訳ではないのであれば それぐらいで丁度よく長くいられる職場だと思いますよ。

新卒じゃないんですから受け身はダメでしょ。 声かけるのに勇気なんていりますか？ 1年以上経って何故今悩んでいるのですか？ 嫌な人間が居ないならこのままで良いのでは？ ねずみ男トピおススメです。 あれぐらい図太い人も居るのです。