パートの勤務時間。よくあることですか？

レス15

（トピ主 2 ）

😢

こんこん

2014年09月30日 23:43

仕事

トピを開いていただいて、ありがとうございます。

４０代前半のパート主婦です。
先日，パートの面接を受け無事採用して頂きました。

ハローワークから応募したのですが，そのときの条件は
・９～１６時の間の１日４時間程度
・時間外月平均５時間
でした。
小学生の子どももいるのでなるべく勤務時間が短い方が良いし，
長期休みも家を空けるのは半日程度ですむからと思って受けました。
ところが面接時の説明では
・４時間で終わることはあまり無いがだいたい２時には帰れる
・何時に終わるかはその日によって違う
・夏は繁忙期なため，ほぼ毎日１６時まで
と言われました。
最初の条件と違うのでもやっとしたのですが，２時ならまだ許容範囲かなと思い
面接を終え，採用になったので喜んでいたのですが，
その後採用前の研修のようなものに行くと
・１７時までかかることもある
・夏だけでなく春，冬も繁忙期
（つまり子どもの長期休み中はほぼフルタイム勤務）
ということを聞き，がっくりしてしまいました。

ちなみに入社のための保証人や身上調書などの書類は提出しましたが、
雇用契約書は後で送るということで，まだ頂いていません。
明日初出社なのにもうやめたい気持ちでいっぱいです。

今までのパートは募集の時に提示された時間できっちり終われていたのですが，
こんなに勤務時間が最初と違うことってよくあるのでしょうか？
ハローワークに相談した方が良いのでしょうか？

トピ内ID：0205914419

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そんな気持ちなら

はなはな

2014年10月01日 16:59

まだ、始まってもいないのにそんな気持ちなら、ハローワークに理由を言って次にいくしかないでしょう。働きだしてからもイロイロ問題はでてきます。あなたの条件に合うゆるい職場を探しましょう。

トピ内ID：2351245107

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言いましょう

😣

かっか

2014年10月01日 16:59

ハローワークに記載されていた条件と実際が違う場合はハローワークに連絡して辞めましょう。（もちろんトピ主さまがその条件でもやると決めたのなら続けてもいいと思います。）そして、こういったことは本当によくある事です。提示条件はいいものにして、実際雇用したら悪条件で働かせる。そんな企業はとても多いです。

トピ内ID：0571903704

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ぜひハローワークの担当者に連絡を

美沙

2014年10月01日 16:59

かなり悪質だと思います。ハローワークに通報して注意や警告をしてもらうべき。

トピ内ID：3621231448

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詐欺みたい

ななこ

2014年10月01日 16:59

偽証ですね。仕事というものは、時には遅くなるものだという考えの経営者でしょうね。遅くなってもいい人を雇えばいいだけで、契約時にその話をしないのは、偽証です。ハローワークに相談ももちろんですが、やめるにしても会社に契約時の説明と違うことを訴えた方がいいですね。また、履歴書などの書類は返却してもらったほうがいいです。

トピ内ID：3040222315

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とりあえず

🐱

ぷ～さんパン

2014年10月01日 16:59

２～３日間働いてみて続けられそうなら、続けてみてダメそうなら　辞めてもいいのでは？辞める理由は募集していた時間と実際の時間が違い、働けると思ったが無理がありそうなのでと言う理由で充分だと思うよ私の職場でもそうですが、募集時間より採用されたら即時間変更があったりなぜか夜まで勤務もあったり、募集の時間とは違うと言いたくなる事が山のようにありますこれは募集を出す上司と、職場（作業場の従業員）の連携が取れてないからだと思いますが作業場の方に欲しい時間をちゃんと聞いてくれればいいのに、聞かずに大凡この時間だろうって感じで募集を出すからそうなってしまうみたいです今雇われた方８時からの勤務募集だったのですが、働き始めたら１時間早めて７時から勤務本人は一応了承したが、普通は納得せずに辞めるよなと思いました。

トピ内ID：4787190327

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私なら辞める

🎶

月花

2014年10月01日 16:59

正直な感想を言ってしまうと、子供が夏休みだから午前中だけ、なんて都合のいい職場はないと思う。事故かは妥協しないと。ただ、面接時にはトピ主様の勤務希望に沿えるようなことを言って、いざ研修になったら５時までの勤務、だなんて、その職場信用できない。フルタイム勤務になったら、扶養の範囲は超えちゃうと思うけど、それは構わないの？

トピ内ID：6126322307

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早めが良い

🙂

2014年10月02日 17:06

うちの会社のことかしら？条件がそっくりなんで。普通によくあることとはおもいませんね。うちの会社のパートさんは、すぐ辞めますね。一週間、この間採用されたパートさんなんて1日で辞めたし（笑）私は辞めたいと言った時期が遅すぎて、人手不足でズルズルとまだ会社に居ますよ。毎日17時まで残業、繁忙期は19時まで。扶養から外れてしまうので、来年退職するつもりですけど、会社のためにもご自身のためにも、辞めるならお早めに！

トピ内ID：2487560033

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まずは

ゆうな

2014年10月02日 20:23

私も、ハローワークで仕事を見つけました。勤務時間は９～１３時となっていたので、子供を送り出してから出勤できるな、と思っていたら、実際は８～８時半の間に出勤しなければならい職場でした。毎日、三十分以上タダ働きです。それも、会社の方針ではなく、先輩パートさんが決めたことです。ここで仕事を始めて半年たちました。求人情報をチェックしながら働いてます。いつでも転職できるように。うちは田舎で、こんな仕事しかないんです…でも、無職よりはマシですから。トピ主さんも、まずはそこで働いてみては？ダメだったらいつでも辞められるんだし。それと、お子さんは何年生でしょうか？学童に入れないんですか？子供の長期休みとか、気にしてたらいつまでたっても働けませんよ。

トピ内ID：1210310829

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辞めたらよろしいかと思います。

りょーこ

2014年10月03日 15:46

募集条件と実際の勤務形態があまりにもかけ離れているのは、問題があるかと思います。ハロワに相談して辞めたらよろしいと思います。ですが、私は経営者ですが、トピ主のような方は、絶対に雇いたくないですね。雇う側はボランティアでも慈善事業でもありません。トピ主が言ってるのは、「都合のいい時だけ行くから、給料くれ」です。特殊技能や難度の高い資格を所有していない限り、こんな人、働いてもらうメリットは、雇用側にはまったくありません。

トピ内ID：7177973020

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あぁ～私が前働いていた所みたい

ぱーとぱーと

2014年10月03日 16:46

ハローワークではないですが・・・（そのお店のチラシの求人募集でしたね～）私が以前働いていた所みたいです。時給はよかったですけど・・・レスされてる、ゆうなさんと同じです。９時から１３時って事でしたが８～８時半出勤で１３時半までです。タイムカードが３０分単位で前後１時間くらいはサービス状態・・・それは先輩パートさんが決めていたようでそれを正社員のリーダーは見て見ぬふり・・・２年ほど頑張ってみましたが私も体調を崩し、子どもにも影響がありやっぱり辞めました。今は緩いですが、時給も低いですがコツコツ働ける職場で頑張っています。

トピ内ID：5450756826

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次いこう次っ！

🐤

ちぃまま

2014年10月04日 18:27

お子さんが大きくなったら、フルタイムで働けるように、今から、少しずつ働きたい。ってことですよね？学校の休みに合わせたいなら、学校関連のお仕事がいいですよ。給食のおばちゃんとか、事務とか、図書館司書とか、私も以前、学校の非常勤事務で働きましたが、３時に上がれて参観日などは、お休みさせていただけました。春頃に、募集があったりします。横ですが…りょーこさんこっちも、ボランティアでも慈善事業で働いてるんじゃないですよ。働いた時間分、払うのが普通でしょう？月給もらってる正社員じゃなくて、時間売りのパートなんですから。「都合のいい時だけ行くから、給料くれ」じゃなくて、面接では「お互いの都合が合った」からトピ主は働く事にしたんですよ。パートで働くって、そういうものではありませんか？なのに「こんな人」呼ばわりですか？なんだかびっくりですね。

トピ内ID：3618392285

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トピ主です

🙂

こんこんトピ主

2014年10月04日 22:35

レスが遅くなり申し訳ありません。とりあえずやってみなければわからないと思い，出勤しています。今いるパートさんたちから話を聞いたところパートさん達で融通し合って４時間勤務の日も確保しているそうです。この３日は私の不慣れさもあって４時まででしたがもっと早く仕事をこなせるようになったら，帰りも早くなるようです。頑張ってみようと思います。どうしても無理なときは，ハローワークにも相談してみます。以前は，経理の募集が実はほぼ倉庫番だったということもありました。募集内容と実際が違うことはよくあるんですね。気をつけたいと思います。厳しい意見も多く，正直へこみました。私は決して都合よく働かせてくれと思ったわけではなく，４時間の募集なのに実際は４時間ではなかったのでずるいと思ったのです。レスを下さった皆様，１０個もレスいただけると思っていなかったので，驚きましたし嬉しかったです。ポチして下さった皆様，応援してもらえてすごく元気が出ました。トピを立てたのは初めてでしたがとても勉強になりました。本当にありがとうございました。

トピ内ID：0205914419

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多いみたいですよ。

けいし母

2014年10月06日 15:08

私は1日4時間半、きっちり残業一切無しです。でも友人は9時～4時のパートなのに、4時に終わったことが1度もないそうです。それで丸3年働いてますよ。4時以降は全てサービス残業なんですって。あり得ないブラック企業です。私なら即刻辞めます。

トピ内ID：4336248010

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りょーこさんへ

😨

綾織り

2014年10月07日 15:42

＞「都合のいい時だけ行くから、給料くれ」このトピックスを立てた方は、最初、求人の就業条件を見て、働けそうな時間を自分で選んでいらっしゃいます。無理そうであれば、最初から選ばなかったのではないでしょうか。人には、何らかの事情があり、本当は長く働きたいけれど、短い時間しか働けないことも、あるかと思います。もし、最初から、就業条件が長めのものを選んだのに、働いている途中で「都合が悪くなったから短い時間に変えてくれ」と言ったのであれば、自分の都合しか考えられない人、と捉えられるかもしれません。＞特殊技能や難度の高い資格を所有していない限り、こんな人、働いてもらうメリットは、雇用側にはまったくありません。今回のトピックスは、求人に出ていた就業条件（主に勤務時間の事）と違っていた、ということを論じているのに、なぜ、特殊技能や資格の話が出てくるのでしょうか。特殊技能や難度の高い資格を所有している人であれば、自分の都合しか考えないことがあっても許される、という意見なのでしょうか。であるならば、あなたの感覚も何かおかしいような気がします。

トピ内ID：1964124414

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トピ主です

🙂

こんこんトピ主

2014年10月07日 17:11

ちぃまま様自分のレスを投稿した後に拝見しました。私の気持ちを代弁して下さったようなレスをありがとうございます。学校関連いいですよね。前に幼稚園の事務に応募しましたが落ちてしまいました。学校の事務もあったのですが、自分の子の学校だったのでやめました（笑）こまめに求人チェックしながら，今の仕事をやれるところまで頑張ってみます。ありがとうございました。

トピ内ID：0205914419

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