あなたは器が小さいの（駄、愚痴）

レス19

（トピ主 10 ）

☁

もやもや

2015年01月12日 12:23

仕事

しょうもないトピですみません。吐きだし場所がリアルでありません。パートで日替わりシフトの作業をしています。私は1人で作業１をしており、かなり忙しい業務でした。先日、ほか数名がしていた作業２と交代になりました。理由は単なる取引先とシフトの関係で、たまにあります。どちらも日常の通常業務です。本社から指示が来た時は適宜作業追加となります。一番の古株Aさんは、本社指示の作業を一切しません。面倒くさい仕事や調べなくてはならないこと、ゴミだしや掃除の汚い作業もしません。 BさんCさんは経験が浅いのを理由にやりません。作業１を担当している時、本社指示はほとんど私がやっていました。業務が滞ったり、ミスが起きるからです。めちゃくちゃ忙しかったですが、ほったらかしだし締切があるのでやらなくてはなりませんでした。そして交代。本社指示をやるのは今更かまいません。作業２は時間的に余裕があります。しかし以前から一切やらなかったのに、今は堂々と「作業１が大変で」と言いきります。反論できない言い訳を手に入れたようでイライラしてしまいます。しかも3人でやっているのに…。 Aさんは人あたりがよく社員さんからは「お母さんみたい」と慕われています。だから仕事の不満を私が漏らしても「良い人なんだから、もやもやが仕事をしてあげればいい。器が小さい」と言われました。それ以来、何も言えません。社員さんからしたら誰がやっても終わってさえいればいいので。私はAさんから面倒を見てもらったと思えたことはあまりないんですよね…。仕事を押し付けられたり、急にシフトの変更されたり。仕事自体は面白くて好きなので辞めません。小さな器からはみだした愚痴にお付き合いいただき、有難うございました。

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もこもこもこ

2015年01月13日 20:52

いやいやなら断っても良いと思います。仕事はやってもらわないと覚えません。お母さん的な人も、覚える意欲ややる気がないと邪魔者になってきます。そうやって仕事を免除したやっている人は善い人のようですが罪作りです。フォローしてくれる人がいなくなった時、地獄です。まぁ～それもプライドや自尊心が高ければの話ですが。笑失うものがない人は怖い物知らずでいれますから。

トピ内ID：0774453478

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分かります、分かります、貴女の気持ち。

峠の茶屋

2015年01月13日 23:53

人の器なんて持って生まれたものです。今更大きくは出来ません。私も貴女と同じように器の小ささに悩んでいましたが、今は居直っています。小さいものは大きくはなりませんので。大いにここで愚痴って明日も頑張りましょう。

トピ内ID：5992114033

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結構見られているものですよ。

Ossan

2015年01月13日 23:53

社員の方、特に管理者の方って、結構見てますよ。口には出さなくとも。もやもやイライラされているかと思いますが、仕事は必然的に出来る人のところに集中するものです。これからもAさんの分まで率先してやってあげて下さい。見ている人はちゃんと見ているので、そんなに遠く無い将来、きっと状況は変わる筈です。本当ですって。頑張って！

トピ内ID：8121167652

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はっきり言いましょうよ

みゆりん

2015年01月14日 10:36

私も同じようなことがあり、上の人からすると「誰がやっても同じ」だったので、全然わかってもらえませんでした。私の場合、査定の面談の時に、もっと上の人にはっきり「社員の人に相談しても、誰がやっても同じと言われるが、納得いきません」と言って、多少社内ルールが変わりましたよ。ちょっと後悔したのが、Ａに直接言ってもよかったかなって。その時は私も余裕がなくて、Ａはボンクラで天然装ってる奴としか思ってなかったんですが実際はいわゆる「天然のお嬢様」（って年齢でもなかったですケド）だったんですよね。ちゃんと「これやって」って言えば普通にやってくれたんで、あれ？これ、私がガッチリしめておけばよかったんじゃないかなーって。私、上の人にまで言う必要あったかなーま、待遇良くなったしいいやー。って感じでした。 >Aさんは人あたりがよくこれなら、普通に頼めばやってくれるんじゃないですか？

トピ内ID：3046245229

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返事します

名無し

2015年01月14日 10:36

申し上げます。貴女が、そこで、リーダーシップとりましょう。Ａさんは、ほっておきましょう。つまり、その人は、貴女と回りの女性とで、態度かえてます。Ｂさんは、やりたいけど、ミスしたら、怒られる貴女が怖いから、やらないだけだとおもいます。やらせれば、意外と、二人上手くいくかもしれません。Ａさんは、やっていることが、きたないだけ。あなたには、汚いことやらさせておいて、回りからのときは、仕事して、本社からは、できると、まわりから、指示得てる。私も、そういう上司いたので分かります。私も、そういう状況でした。

トピ内ID：3158208996

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器って便利な言葉ですね

青天の霹靂

2015年01月14日 18:01

しかし「器」と言う言葉を使う側の人のほとんどが、自身の「器」の方が小さいという事実があります。本当に器の大きな人は、人の器についていちいち言いません。人の仕事を黙ってやってあげることが器なら、その大器がいなくなった時にどうなるかは子供でもわかります。言わせておけばいいのです。世の中に対して何一つ愚痴を言わない人も存在するかもしれません。しかしほとんどの人が愚痴の一つや二つはあるでしょうし、誰かには話すでしょう。世の中のほとんどの人が器が小さいってことになりますよね。そんなしょうもない言葉で自身を卑下せず、堂々と生きてくださいね。

トピ内ID：1511402663

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トピ主さんは器が小さくないよ

折り畳み傘

2015年01月15日 13:00

先ずは、トピ主さん、よく我慢して頑張ってますね。とても器が小さい人間には、真似できない事ですよ。そんなトピ主さんに、「(Ａさんは)良い人なんだから、もやもやが仕事をしてあげればいい。器が小さい」なんていう社員も、所詮、小者なんですよ。見ている人は見ていますよ。本社からの仕事に対応しているのがトピ主さんだという事は、本社側とかは知らないのですか？そういうのも、把握されているのではないですか？それに、身近な社員がつまらない事を言う小者でも、何れ転勤で人が変わり、大きく環境が様変わりする事もありますからね。何より、自然界というのはやった事が、己に遅かれ早かれ降りかかるようですよ。今は楽して得しているように見える三人に、反動が来る時が来ます。お仕事が好きで、辞める気はないのならば、どうぞ腐らずに、何れ風向きが変わる日を楽しみにしていてください。

トピ内ID：3323580928

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追加です（トピ主）

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もやもやトピ主

2015年01月15日 16:34

閲覧とポチありがとうございます！　遅ればせながら、私30代既婚子持ちです。シフトはいつも1対３ではなく、私も複数で入ることはあります。 Aさんは古株なので他のパートさんの指導的立場です。が。指示を見ないで作業するので他の人も同じエラーを…！黙って修正していましたがきりがないのでやんわりと指摘させていただきました。 Bさん、Cさんは「すみません。以後気を付けます」と言ってはくれるのですが、何度も何度も同じエラーを…。言い方を変えたり、最後には図まで書きました。なのになあ。思わず「あなた方の頭の中には馬と鹿が同居なさっておいでですかっ！？」と自分を棚に上げて叫びたくなることも。しませんが。確かに器が小さいですよね、私。私がAさんを良い人と思いきれないのは、シフトのせいです。前月までに決めるのですが、当月になってから交代して！　とメールの嵐です。続きます。

トピ内ID：8616626778

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追加２（トピ主）

☁

もやもやトピ主

2015年01月15日 16:34

休みの日を交代して、○日は出て、○日はもやもやが休んで！　もうシフトは決まっているのに。最初はお互い様だから、と受けていたのですがあまりに頻繁なのと、変更の理由（すみません。書けません）を知った時、カチーンと来てしまいまして。メールをスルーしました。すると別の人にメールをさせました。その人がバカ正直に「自分に言われても分からないから、シフトはAさんとじかに相談して」と言うので電話しましたよ。その人が私と話をつけてくれたと思ったのでしょう。私の電話にAさんはうろたえておりました。その後はメール攻勢はなくなりました。 Aさんは火曜日が祝日なら月曜は必ず休むというように、連休にします。おかげで私は祝日の恩恵を 2年ほどまったく受けておりません。珍しく出勤だな、と思ったら「休みます」お子さんがヌンチャクで額を切って血が出た！「拳法なさってたんですか？」「やってないのにやったから怪我をしたのよ！」平日の朝っぱらから高校生がヌンチャクを振り回すのですか……。そりゃ大変ですよね……。

トピ内ID：8616626778

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追加３（トピ主）

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もやもやトピ主

2015年01月15日 16:34

すみません。止まらなくなってしまいました。 Aさんとの仕事に耐えかねて、私の前任者は辞めています。仕事を丸投げされるのを断れず、あまりに仕事量がアンバランスになったのと、やはりシフトチェンジのメール攻撃です。辞める数か月前はこっそり着信拒否にしていました。転職してキャリアアップをするというのが表向きの理由です。 Aさんのせいだとはごく親しい人にしか言ってませんでした。もちろん「あんな良い人」相手に着拒！？と驚かれるからです。おだてる、泣き落とし、罪悪感に訴える…。Aさんが他の人に言うことを聞かせようとする熱意とテクニックには感心します。おそらく営業や接客業ならすごい成績をおさめるだろうな、と思います。私なんか太刀打ちできません。小心者のくせに性格の悪い私は、この間投げられた仕事をお返ししてみようと思います。

トピ内ID：8616626778

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追加３（トピ主）

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もやもやトピ主

2015年01月15日 16:34

しつこいですね。すみません。 Aさんがなぜ「良い人」と愛されるのか。優しいです。さんざん書いておいてナンですが。夕べから具合の悪いお子さんに付き添って病院へ。吐き気が残っているのでおかゆを食べさせたいから休みます。「良い母」です。そのお子さん、社会人ですが。なんでもかんでも「いいのよ～」です。そして「楽をしましょう」と言います。営業さんにとっては仏さまのようですよ。なんでも「いいわよ～」ですから。そしてやらない。自分も楽をしたいから。その分を誰かがやる、という発想がすっぽりないようです。悪気があるかどうかなんて私には分かりません。変わったばかりの課長に言われました。「ここで私に愚痴を言ってもAさんには聞こえませんよ」もっともです。本人に言っても聞こえないかもしれませんが。ここでこんな事を言っている私は確かに悪者ですね。だったら多少会社で悪者扱いもやむを得ないでしょうか。仕事を投げ返した顛末は、また報告できればと思います。有難うございました。

トピ内ID：8616626778

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器は小さくないですよ

真面目が一番

2015年01月15日 18:29

トピ主さんは、不平不満を漏らさず、指示通りきちんと作業をこなし、締切に間に合わせる、大きな器です。できない人ほど、文句を言い、責任転嫁するもの。人あたりが良いから周囲を煙に巻くのです。仕事にお母さんはいりません。良い人は、真面目に働く人です。自信を持って。社員さんは多分、わかっていますよ。

トピ内ID：1245046695

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レスありがとうございます（トピ主）

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もやもやトピ主

2015年01月16日 13:00

トピ主表示出ているでしょうか？貴重なお時間をいただいてありがとうございます。わりとどこにでもある話なのですね。エールのポチに救われます。入社したての頃、指導してもらうためにAさんと同じシフトに入れられました。そこで「私がいるんだから休んでいいよ」と言われ、当時の課長にかけあって私を休みにしてくれました。入社したての新人の体調も考えられる優しい人、というエピソードになっています。でも誰が私に教えてくれるの～！？見かねた別部署の方が色々と教えてくれました…。もっともそちらの方がよかったです。 Aさんに直接頼んでもやってくれません。「知らない、分からない、できない、忘れた、私の仕事じゃない」と。さすがに最後の一言は「誰の仕事か決まっていません！」と新課長に叱られていました。でも怒る課長が悪い、という話になってます（笑）私の前任者が仕事を割り振り表を作ったこともありました。でもやらないんだもん。

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レスありがとうございます

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もやもやトピ主

2015年01月16日 13:00

Bさん、Cさんには煙たがられていると感じます。エラーやミスを発見、修正、報告するのがほぼ私だからです。うっかり間違いならいちいち言いませんが、間違えて理解しているような事は指摘します。「確認ですが…」という言い方にはしているのですがきついのかもしれないですね。私だって敢えて怖がられる役回りなんかしたくないです！　ドラマに出てくるようないじわるな小姑になった気分？何より困るのが引き継ぎがない事です。まず指示が来ていないか調べ、やったかやらないかを確認し、時には再現します。やったとしたらどこまでどのようにやったのか。この時間が無駄に思えてしまいます。仕事が増えるのはイヤではありません。むしろ　よし、ゲームクリア！みたいな感じで面白いです。トピを立てたときはイライラがピークでした。ちゃんと見ればわかる事をろくに確かめもせずやりかけで丸投げされたのです。内容の説明もありませんでした。今までのことが大爆発でした。前課長はAさんの言いなりでしたが、新課長、その上の上司は状況を理解してくれましたがねえ…。

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Aさんエピソード

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もやもやトピ主

2015年01月16日 13:00

Aさんのことをここまでぶちまけられる機会が無かったので調子に乗ってます。もう器が小さくていいですわ。というより壊れてダダ漏れですね（笑）私のシフト交代には応じてくれたり、くれなかったりでした。シフトは、今は課長がうまくさばいてくれるようになりました。私が出勤できない日に、書類のお届けを頼みました。（締切あり）翌日Aさんはお休み、資料はそのまま。付箋には「出入り口に猫がいたので入れませんでした。○さん（社員）がしなくて良いって言ってくれました（はあと）」猫アレルギーとかではなく、嫌いなだけのようです。 ○さんは「だってAさんが嫌って言うんだもん」ヌンチャクの件の後、「お怪我は大丈夫だったんですか？」と聞いたらきょとん。…覚えておきましょうよ…

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許せることと許せないこと

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2015年01月17日 00:01

仕事ができない人のフォローは仕方ないと思えるでしょう。でも、さも自分がやったように言うのは嘘です。嘘をつく人のフォローを黙ってしていたら、その人の株があがるだけで、あなたはただの下働き扱いから一生あがれません。彼女にとっても良くないです。あなたが黙って手伝ってたら、そうやって少し嘘ついて人を利用するやりかたから一生脱却できなくなるから。面倒でも自分で全部やらず割り振るのが仕事だと思うべきです。権限がないなら本社にこの割振りでやりたいと許可を出してもらうか、指示を出してもらうべきです。黙ってがまんするのではなく、理路整然と笑顔で余裕でそういうことをするのが大きな器というものです。黙って我慢すると言うのは面倒くさがりでもあるのです。

トピ内ID：1069555371

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事態が動きました

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もやもやトピ主

2015年01月20日 12:33

もっと厳しいお言葉が並ぶかとドキドキしていました。。励ましやアドバイスを有難うございます。嬉しかったです。 Aさんに仕事を投げ返してみました。ちゃんと原因と解決方法を添付したメールを送ったのですが。。 AさんはAさんでした。あっぱれです。私はまたも冷たい人認定です（笑覚えのない社内メールが届きました。どうやら私の名前でAさんが出したようです。この仕事やりたくない→もやもやの名前で出しちゃえ→もやもやに返事がくるのでやってくれるだろう、という事らしいです。自慢ではありませんが、私の名前でメールを送った方が早く返事が来る場合があるのです。なので、あらかじめ断ってもらえば全然かまいません。しかし今回は知りませんでした。それでちょっと困った状況になってしまい、課長に呼ばれて注意を受けました。続きます。

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トピ主です

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もやもやトピ主

2015年01月20日 13:00

また長くなりそうです。ご容赦を。困った状況を解決したのは課長でした。メールが私発信ではないと分かった時点で、さらに注意を受けました。このような事態になったのはもやもやのせいでもある、と。振り返ってみました。自分ができる人などとは思っていません。むしろ余裕がないからこそ懸命になってしまいます。対応をとるために原因を調べ、やった人を探すこともあります。責めているつもりは全くなくても、それが相手を叱っているように見える、自分だけが仕事をやらされている感が満載だったのかな。無意識だとしても、見てる方はいい気はしませんよね。凹みました…。馬と鹿が盛大に踊っている荒野に佇んでいるような気分です…。続きます。

トピ内ID：8616626778

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トピ主です

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もやもやトピ主

2015年01月20日 13:00

少し課長と話しました。私が「Aさんが仕事してくれない！」と思うに至った理由の1つを伝えたところ、とても単純明快な一言で表現してくれました。意味するところは若干違うのですが、まさに私が欲しかった一言でした。もう泣きそうになりました…。おかしいと思うことを誰もおかしいと感じていない。それがストレスだったのですが私の感覚は間違っていませんでした。課長は今の状況をちゃんと把握していました。愚痴は聞いてくれませんが、業務上の対処ならきちんと取ってくれそうです。続きます。

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