２０１６年卒採用の初任給ランキング【１位は５０万円】

世の中不公平じゃなかったら、あなたから４０万初任給の息子さんは生まれなかったですねー。世界を見回しても能力いかんに関わらず職業は世襲制って多いですからね。

＞初任給は４０万円ちょっとでした。 当然ながら、その４０万に見合った労働を期待されていますよ。そして、成果が上がらなければ遠からず放り出されます。 ただ出勤してればいいというものではありません。誤解されませんように。

月額50万円なら、一時金や諸手当を７ケ月と換算すれば、年収950万円です。22歳での年収なら、理想的です。 ご子息も22歳で年収760万円、羨ましいです。将来が期待出来ますね。 間もなく４月です。私も心機一転語学に頑張ります。

年の離れた弟が去年の初任給でやはり40万円台だったそうです。塾や予備校に行っても普通レベルだった私に比べて、塾にも行かず文武両道でT大に現役合格し、奨学金をもらって大学を卒業した優秀な弟なので当然とも思いましたが、彼曰く、高収入な仕事だからこそ、ものすごい責任があり、それが重いプレッシャーで、さらに自分の業績もどんどん上げて当たり前の世界なので、もしそれができなかった場合、すぐに捨てられるそうです。私のように割とお気楽に毎日仕事に行っていればほぼOKな仕事で弟の２/３のお給料をもらっているのだから、むしろ羨ましいと言われてしまいました。海外で医者をしている幼馴染にも似た様なことを言われたことがあります。たまたまお給料が高くてラッキーということではないのです。

初任給40万てすごいですね。 でも、モーレツに勉強していい大学に行ったからこそその初任給があるんですよね？ 苦労もなく勉強もせずのんべんだらりと暮らして名ばかりの大学に入り同じ初任給で成果を上げても上げなくても同じ給料だったら？ ラッキーって喜んで終わりでしょうか。 勉強する意欲も勤労意欲も湧かなくなりそうですけどね。 その前に会社が潰れますね。 世の中不公平でいいんですよ。

外資系コンサルティング会社などもともと別格の会社や、調剤薬局のような初任給が高くて入社後の昇級は緩やかといわれる会社が上位に並んでいるのは納得ですね。たぶん、手当等を加えると総合商社なんかが高いんだろうな。 そのほかは、切った貼ったのストレスに強い若者が必要な不動産投資会社やソフトウエアの会社が上位にランクインですね。普通の大卒じゃつとまらないような、肝の据わり具合が要求されそうで、誰もが就けそうな職業ではないですね。 アメリカの有力大学の卒業生の場合、新卒時の年俸が1000万円相当がひとつの基準だそうですが、日本は月給20万円程度が長く続いていました。日本も能力の高い学生を厚遇するようになったのなら、喜ばしいことですが・・・。知力・学力と胆力、ストレス耐性があるなど、特別な学生は特別に遇さないと、外資系企業にさらわれるばかりです。 介護や保育士のようなルーティーン・ワークで忍耐強さが必要な仕事なんかも、もっと評価されるようになるといいと思います。