臨時職員の時給について

８５０円からスタートして、何年か後には１１００円になる（それ以上は昇給しない）ということではないですか。

残業時の値段は載せないですよ。 その仕事への貢献度というか、経験者だったり資格があったりすると時給が変わるのだと思います。 ちなみに休日は1.35倍です。

以前、国じゃないけど公のところの臨時職員やったことあります。 そこは月給制でした。 だから、祝日などの都合で、２２日勤務の月と、２０日勤務の月では、時給換算すると違ってきます。 その差だと思います。

レスを頂き、ありがとうございます。 今回の求人は、一般事務補助で来年の３月までの期限付きで同時採用が５名だそうです。 　同じ仕事でも経験者だったり資格があれば、その人だけ時給が高くなるのですね。私がこれまで勤めてきたパートでは求人票に時給の幅がある所はなかったので（世間知らずですみません、）いまいちピンと来ません・・・。 時給のことを直接面接で聞くのが憚れるので、臨時職員を経験された方や詳しい方の引き続きのご教示をいただければ幸いです。 　minon様の休日の賃金は1.35倍のご指摘、ありがとうございます。時間外労働と休日労働を一緒に考えていました。

国の出先機関ではなく国立大学の事務パートなのですが、学歴・職歴・年齢から 時給を計算されたようで、求人には900円～1100円(金額にはフェイク入れてます)と 書かれていたので900円スタートだろうと思っていたら1100円でした。 高卒職歴なしだと900円、大卒職歴なしだと1000円、それぞれに職歴があると プラス〇円といった計算方法らしいです。ちなみに専業主婦の期間も正規職員の 0.5でカウントされますので、同じ学歴・職歴でも年齢が高い方の方が時給が高く なるみたいです。

臨時職員してました。 うちは、850円と1,100円と分かれてます。 850円は郵便仕分け、取次ぎ、お茶くみ、コピーの簡単な雑務。 外線も内線も一切とれません。 1,100円は正規職員とほぼ同じ業務。産休代替職員相当業務でした。 機関によりますが年数で昇給していくところ、年齢、大卒か高卒かで時給が違うと様々ですよ。