退職の挨拶はしないの？

２人いる事務員のうち、 １人は入社５年目の私、もう１人は３０年勤続のベテラン。 この人が１人で何でも仕事をこなしてしまって、 私は雑用しかさせてもらえなかったのが、 急にいろいろ仕事を教えてくれるようになったのでオカシイなと思っていたんです。 そして… ある日「体調不良で休みます」 次の日「親の用事で休みます」 次の日「手を怪我してしまったので休みます」 と、理由をつけて休み、 １週間目に突然「今日で退職させていただきます」と社長に連絡が来たっきり、 仕事に来なくなりました。 挨拶もナシにですよ？ 私は教えてもらっていた立場なので、お世話になった挨拶くらいしたかったし、 ３０年も会社に世話になったのだから、一言お礼くらい言うのが礼儀だろうと思いましたよ。 仕事は出来る人でしたが、最後の印象が悪すぎて尊敬する気がうせました。

会社を辞める人から挨拶がない、お菓子が来ないという不満ですね。 その人は再雇用と言うことから、年配の低賃金労働者だったのではないですか。 一旦定年で退職し、再雇用で勤めていたので、折があれば辞めようと思っていたのではないですかね。職場に未練も愛着もなかったのですよ。 こういう私は何年か前に長年勤めた会社を定年退職しましたが、社内の挨拶はごく限られた人だけにして、他は挨拶しませんでした。取引先には漏れなくキッチリと挨拶とお礼を述べましたが、社内はナシです。 退職する人はそれまでの関係者に挨拶に回るのが普通でしたが、ある時ある人が「辞めるときは大げさにせず、いつの間にか居なくなったなー、という形でやめるのが良いよ。」と言ったのを聞いて、そういう風にしました。 トピ主の場合もその人は再雇用でもあり、有給取る前日に上司には言ったのだから、上司が社内で言えばよいことですよ。まして、お菓子だとか挨拶文なんかは普通はあり得ません。

私も１昨年43年勤めた会社を退職しました。 送別会は辞退し挨拶も無く辞めました。 会社にはお世話になった想いはありますが、同僚にはそんな想いは 全くありません。 あくまでも仕事のみの関係だったと思っています。 今の世の中、それもありではないでしょうか。

昔いた会社はそんなレベルではありませんでした 新卒一年で辞めた女の子は上司に向かって、じゃあ とご挨拶。 部長もそれにおう と返答辞めて行きました。 辞表がFAXで来たのも見たし、何の連絡もなく無断欠勤で辞めた人も！ 世の中いろいですよ。

今の職場も前の職場も７年くらい勤めています。 前の職場では辞める時ちゃんと皆さん一言挨拶して、菓子折り(栄養ドリンクとかラーメンだった人もいた)くださいました。ラインで仕事中な人にもきとんと近くまで行って挨拶されていました。そんな人ばかりでした。 でも今の職場では知らないうちに辞めていたり、入ってくる時もロクに挨拶もない人ばかりでどうなのって思う次第です。 職場全体でフレンドリーな空気を築けるのは、社員と会社自体の雰囲気によりますけれど、最初と最後の挨拶くらいはちゃんとすべきだと私なら思いますね。

挨拶文のメールは出しましたが、ワンフロアの職場で 注目されるのが嫌で消えるように帰りました。 そういうことから何から気に入らない職場だったので。。 あなたが業務上の迷惑を被らないなら、ヨシとしてあげてください。

けどお菓子？ 何でそんなものが要るんでしょう？ 私は来月で一年半勤めた職場を辞めますが、挨拶はするつもりですが、菓子折りなんで用意しませんよ。 中元歳暮も日本の悪しき慣習だと思っています。

> 異動になったのが気に食わなかったので、地元で仕事を見つけて３ヵ月で辞めました。 望まない部署への異動が気に入らなかったんですね。 それなのに、 > 異動も本人了解でしたのに。 嫌々了解していたんでしょうね。 だから、地元で仕事を探し、見つかったから退職した。 望まない部署への異動なので、やめるときも上司や、一部の お世話になった人にあいさつしてやめたんだから問題ないの では。 あまり親しくしていなかった人あいさつはなかった。 だから、主さんにもあいさつはなかった。 > 退職日には挨拶には来なく、お菓子や挨拶文は送られてきませんでした。 地元に帰ったのに、わざわざ退職日にあいさつのためだけに 来る必要はありますか。 やめるときに上司にあいさつしたのですよね。 まして、お菓子なんて、そんなもの必要あるんですか？ あなたの部署では、たった3ヵ月しか働いていないかったんでしょ。