4月から異動してきた同僚が苦手です。
新規プロジェクトで日々状況がどんどん変化している職場で問題が発生する度メンバーで即断即決で対処しています。
上司からは万全の対処は求められていますが、問題が発生した原因が誰にあるかを問われることはありません。
異動してきた同僚は問題が発生するとまず「(ミスをしたのは)私ではありません」と言い犯人捜しを始めます。
他のメンバーは犯人捜しはせず今までどおり対処のあたっています。
犯人捜しなど気にせず対処にあたればいいのはわかるのですが、毎度毎度で辟易してきました。
みなさんはこのような同僚にはどのように対応されていますか?
ぜひアドバイスをお願いします。
(この同僚は責任が発生する仕事はなるべく避けているようにみえます。また臨機応変を求められる職場ですが、忙しくても自分で決めた時間に食事や休憩をします)
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