産休の挨拶しないですか？

レス8

（トピ主 2 ）

hatena

2015年05月23日 11:46

仕事

職場の２１歳の人が産休に入りました。産休に入る日はみなさん知っています。
上司には挨拶はしたと思いますが、職場全員にはしませんでした。親しい人や業務に関わり合う人だけにしていました。
そうでない人はこちらから聞いたら嫌々挨拶していました。これって今時の常識なのでしょうか？

仕事の応援で来て貰ったら挨拶する人が多いのですが、親しくない人には「上司命令で来たんだから！」の態度でこちらから「(応援してくれて）ありがとう」と言っても無視する人です。その人が常識ないのか、それが今時の常識なのか知りたくて投稿しました。

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職場にもよりますが

こお

2015年05月24日 15:04

私の職場もそんな感じです。直接挨拶されるのは身近で働いている人にだけ。あとは”え？そうなんだ。しらなかった”って人も。それに突然新しい人が来てあんた誰？ってことも頻繁にありますよ。まあそれもその人の責任ではなく上司がそういうことをちゃんとしていない（紹介したりしない）のがいけないんだと思っていますけど。

トピ内ID：0777228918

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職場の人数にもよりますが。。

🙂

2015年05月25日 10:03

全く接触が無い人以外は、一般的には、挨拶する人が多いと思います。学生の時って、数人ずつの仲良しでグループを作って、その人たちが仲間、それ以外の人には無関心みたいなことって、あったりしませんか？若い分、その感覚が抜けないってことはないでしょうか？プラス、家庭教育の中であまり礼儀作法をうるさく言われなかった人は、そうなり勝ちかもしれませんね。とりあえず、親しい人や業務に関わる人にはしたのなら、ひとまずよしとしませんか？職場では、思わぬ時に思わぬ人に助けられることがままあり、日々の挨拶やコミュニケーションはそのために重要だったりしますが、そのうち気がつくのではないでしょうか。あるいは、リーダー的立場の方が教えて上げられるといいのですけどね。

トピ内ID：5879565439

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そんなものでしょう

ロード

2015年05月25日 11:30

> 職場全員にはしませんでした。親しい人や業務に関わり合う人だけにしていました。これだけだと、「普通そんなものでしょう」としか思いませんよ。話したことも無いどころか名前も知らない別フロアの人に挨拶に行く人はいないんじゃないかと思います。従業員数10名とかならば、『なんの挨拶ないってどういうこと！！？』と言うのも分からなくもないですが、他部門応援とかが有るって、それなりの人数・規模の会社なんですよね？？そもそも、トピ主さんの部署はその方に『応援に来てもらっていた』のですよね？「お世話した」のではなくて「お世話になった」のですよね？？偉そうに「挨拶が無い！」なんて言う立場なんですか？逆に挨拶に行くのが筋なんじゃないですか？

トピ内ID：6490589354

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こおさんへ

hatena トピ主

2015年05月25日 17:21

早速のご返答ありがとうございます。全員に挨拶は一昔前の話なんですね。直接働いている人に挨拶の方がお互い気を使わないし、気楽ですよね。新しい人が突然入って来て誰？はあります。上司は紹介するのが面倒なのか困りますね。人伝で知る事が多いです。そんな時代なのかな。ドライに接して仕事するのが今のスタイルなんでしょうね。

トピ内ID：1314240495

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ありがとうございます

hatena トピ主

2015年05月26日 17:29

ロードさん職場の人数は２０人前後です。他部門応援ではないです。同じ職場だけど仕事内容が違うだけです。応援に来て貰ったお世話になったのは事実ですが、みなさんそうであっても「ありがとうございます」と必ず言います。それすら言わないツンケンな態度ってどんな躾をしたらそうなるのかわかりません。挨拶なんて普通休む人が行くものです。休んでいる間自分の仕事を負担して貰うかもしれないって意識がないからそうなるです。それでも私が悪いって言いたいのですか？！Ａさん学生気分が抜けないでしょうね。助けられて当然、厳しい家庭環境ではなかったようです。それで老舗の嫁だなんて・・・誰か厳しい人が口喧しく言うと思います。

トピ内ID：1314240495

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え？？？

ロード

2015年05月27日 20:13

> 挨拶なんて普通休む人が行くものです違います。世話になっている方が行くものです。「どうぞ心配なさらずにごゆっくりお休みください」とね。そのような挨拶をトピ主さんはご存知ないのですか？ >休んでいる間自分の仕事を負担して貰うかもしれないって意識がないからそうなるです。今まで負担してきた側に、そんなのあるわけないでしょう。 > それでも私が悪いって言いたいのですか？！当たり前ですよ。『自分が負担をかけるのは当然。負担掛けられるかも知れないならば挨拶ぐらいしろ』随分偉そうな言い分ですね。自分が非常識なのだと知ったほうが良いですよ。

トピ内ID：6490589354

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こわーい

おばさんですが

2015年05月27日 23:26

産休を取る人をたくさんみてますが、みな上司や直接仕事している所属グループ・取引先・総務には挨拶するでしょうけど、同じ部でもやり取りのない人にまで挨拶に回っているのは見ないですね。業務に係わり合いのある人に挨拶しているならいいんじゃないですか？休職前って引継ぎとか色々忙しいですし。ロードさんへのレスを見る限り、トピ主さんってうるさ型で後輩が近寄りがたいタイプなのでは？偉くもないのに「私へ挨拶がない！」って怒る人に多くみうけられます。

トピ内ID：2248918862

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え？

⛄

2015年05月28日 17:00

応援の挨拶と、産休の挨拶と、ごっちゃにしてる人がいるようで。。応援の挨拶は、こちらがありがとうといっても、無視する　と、書いてありますし、応援は、延々応援してもらっているのではなく、繁忙期だとか、特定の業務だとかではないのですか？産休の挨拶は、やはり、休むほうが出向くのが常識だし、礼儀ですよ。安心して休んでね。。は、休む側が、すみませんね・・という態度を示すからこそ、いえることであって、余程親しいか、身内でもない限り、何もいわない相手に、そんなこと言ったりしませんよ、それこそ。確かに、そういう人なんだな。。で済ませちゃえばいいだけ、というのはあるけど、トピ主さんが非常識だとか、こわいとかはないと、私は思いますけど。

トピ内ID：5879565439

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