下劣な下ネタ

新しい職場に赴任して暫くたち、仕事も漸く軌道に乗り始めました。 これは私の下で職場を束ねている人が、私の指示を良く聞いてくれ、率先してそれを第一に行動しようとしてくれているお蔭です。 そのような状況に有り難いと思い、受け入れてきました。 時間が経つにつれ、職場の懇親会を兼ねた飲み会も増えてきましたが、同時にその人の性格も判って来ました。 その事でとても気になっている事が有り、ご意見伺いたい次第です。 その人は、上の立場の私に対しては敬おうとする気持ちが強く大変丁寧な対応ですが、下の人に対しては口調が厳しく、ややも するとパワハラになりかねないほどに酷く言う事があります。言われた人は明らかに不快に感じた顔色に変わりますが、その 人は意に介しません。 飲み会で酔いが回ると、下劣な下ネタ発言が 増え、最初の頃は聞き流していましたが、最近耐えられなくなって来ました。 自分で体育会系と言っていますが、古き体育会系の雰囲気を感じる人です。 私は、彼にそれらの事を改めて欲しいと思っています。 一方では、仕事上で彼は得がたい存在であり、それらの事を指摘して改めて貰うにしても、これからも気持ち良く仕事を して貰いたいと思っています。 彼のヤル気を損なわず、しかし、改めて欲しい部分は気が付いて直して貰うには、どの様に伝えたら良いか、アドバイスを 頂けますでしょうか。