担当案件・不在時のCCについて

小さな地方営業所に勤める一般職女性です。同僚2人（W子、Y子）と私は、内容的には同じですが、地区、顧客、取引先が異なる仕事をそれぞれ独立して担当しており、普段はそれぞれのメールにCCで入ることはありません。
先日夏休みで私が少し長い休暇を取ることになり、私の仕事をW子、Y子にそれぞれ半分ずつ引き継いてもらいました。休暇明けしばらくしてわかったことなのですが、W子にやってもらっていた私の担当地区の仕事で、W子が私をCCに入れないままメールのやり取りをしていました（全部のメールでなく、一部）。
W子いわく「げんこつさんが帰るころには解決してると思われたからCCに入れなかった。メールの数が増えるだけでしょ」ということで、彼女なりの思いやりのようですが、もともとの担当者をCCからあえて外す（例えば彼女からの全員返信メールで私のメアドだけが外されていたり）という行為が私には理解できず、もやもやしています。
（確かに、私の「自分の担当地区は自分が仕切りたい」という気持ちは強いと思いますが・・・）
私のもやもやは正当なものでしょうか？　皆様の会社ではどうですか？　不在の（休暇の）担当者をCCに入れないのは普通ですか？