…しがない営業の30代の女です。既婚で子供はいません。
今回、上司から9月から勤務時間の短縮になりますと言われました。急な話で驚いて「あ、はい」と答えてしまった私もバカですが、あとあと計算をしたら5万か6万程の給料のダウンがわかりました。
自宅で、ええええええ??!!!!と電卓を前に思わず声が出ました。
アルバイトだから社会的な?保証もなく、後ろ盾もなく仕方はないとも思います。
もしかしたら、子供がいないし夫と年が離れているので裕福=ちょっと減らしても大丈夫とか思われたのか???
うーん。
ちなみに我が家は夫婦別財布で15万ちょっと給与のうち、親に援助をしているので(7万)毎月すってんてんです。
5、6万の減額は最低限の固定費(車や自分の保険、スマホ代等)を払ったらとてもじゃないけど無理です。食費や雑費はどうしたらいいの?!
そこで、夫に話したら「やめちゃえ!最悪今の仕事を減額のまま働いたとしても多少は俺も出すよ」と。
…。
働いて約4年経ち、ワンマン社長の鶴の一声で私の給与のダウンが決まったのだと思います。でも、ワンマンだからこそ繁忙期には元に戻る可能性も。
でも、戻る保証も無いし繁忙期はだいぶ先ということを考えると早朝のスーパーの品出しのダブルワークをすることも考えました。
その反面、そこまでして今の職場にしがみつきたいかどうか考えたら…スコーン!と憑き物が取れたように転職サイトを色々と調べていました。
幸いちょっと特殊な営業なので経験者優遇と言うところが多く、さっそく1社面談申し込みをしたら近日中に会うことになりました。
とにかく、今は転職転職!どうなるか分からないけど、どうにかしなくちゃ!転職!
トピ内ID:5901044031