うつ病で解雇された会社にもう一度戻る

レス20

（トピ主 1 ）

⚡

元会社員

2015年09月18日 13:01

仕事

会社でパワハラがあったわけではなく、プライベートのことでうつ病になり4ヶ月入院しました、会社は3ヶ月までは休職できたのですが4ヶ月となったため、解雇されました、解雇されてから、三年アルバイトをしていたのですが、ハローワークで解雇された会社が求人を出していました。解雇されてから三年たちます、その会社に再び面接し雇用されることはあるのでしょうか？

トピ内ID：8535381924

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う～ん

採用

2015年09月19日 10:47

その会社の人事のみが知る事です。素っ気ないレスで済みません。でも応募する事は自由です。応募してみませんか？

トピ内ID：9465004302

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それは

黒旋風

2015年09月19日 10:47

難しいと思います。人事がよっぽど杜撰で無い限り。

トピ内ID：1064678518

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止めた方が、

秋

2015年09月19日 10:47

再就職するにしても解雇する会社に再就職止めましょう！何故？思うのですか？理解に苦しみます。私なら違う職場を選びます。

トピ内ID：6162909665

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無理だと思う

小心者

2015年09月19日 10:47

アナタにはリスクがあるから会社としては雇用はしないです。

トピ内ID：8600620523

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主さんは出来ない

つつら

2015年09月19日 10:47

今もバイトとして勤めているんですね。会社が欲しい人材と主さんが一致していれば、求人を出す前に、就業の打診があります。それが無ければ、主さんは会社の欲しい人材ではないという事です。

トピ内ID：1192361251

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まず

匿名

2015年09月19日 10:47

無理だと思います。

トピ内ID：0627204560

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問い合わせてみる

☀

さやか

2015年09月19日 10:47

元気になってよかったですね。求人されているのであれば、応募でなく当時の上司か人事に問い合わせてみるといいと思います。相談できる元同僚がいるなら先に状況を確認してみてそのあとで上司か人事に問い合わせるのがいいかな。退職時と状況が変わっていたり手続き上必要であれば、応募するよう促されるかもしれませんが、ウェルカムであれば求人とは別の方法で対応してくださるはずです。ダメなら適当に理由をつけてお断りされるか、応募後にお断りがあるかもしれませんね。その時は縁がなかったとさっさと諦めて他探しましょう。

トピ内ID：0014626425

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たぶん、無理

ササニシキ

2015年09月19日 10:47

おそらくですが、当時急な入院で仕事上迷惑を受けた方がまだ在籍していると思います。解雇されてからでも挨拶など、きちんとされていますか？当時の同僚や上司と話ができる状況ならば、それとなく聞いてみるといいかもしれませんよ。

トピ内ID：5433491158

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ないんじゃない？

🐴

もか

2015年09月19日 13:01

そんな、面倒なところに戻るほうがいやじゃん。

トピ内ID：7833572532

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場合による

🙂

通りすがり

2015年09月19日 16:25

相談内容だけでは何とも言えません。休職前後のあなたの勤務態度が大きく判断材料となります。１．その精神疾患の原因を自分の仕事内容や職場に起因すると責任転嫁していなかったか？２．その精神疾患を患った際に、会社や職場の上司や同僚に何らかの迷惑をかけていなかったか？３．職場復帰したところで、再度同様の精神疾患を患わないという保証はできるのか？等が判断材料となるのではないでしょうか？既に離職している以上、再雇用するか否かは会社者側の自由裁量です。まぁ、基本的に一度雇ってダメだった者を再雇用するような甘い雇用者はいません。

トピ内ID：2010380456

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ないと思います

🙂

匿名希望

2015年09月19日 16:25

もし、とぴ主を雇用したいのでしたら、外部募集などせずに、社員にもどらないかという話があったはずです

トピ内ID：0753137227

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ないと思います

mizutama

2015年09月19日 16:25

次も休職されたら困る…というのが会社の本音じゃないでしょうか。

トピ内ID：6278209421

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やめたほうが・・・

🙂

おかめ

2015年09月19日 17:12

なんか新しいところですっきりスタートしたほうがいいかと思います。あなたは　その会社が好きだったんでしょうね。本当は辞めたくなかった。でもプライベートで大変だった。仕事に悪影響が出てしまった。駄目元で応募してみるのもいいと思います。駄目なら不採用通知くるだろうし。面接までいければ　プライベートが解決して今は元気　その会社が好きだとアピールしましょう。

トピ内ID：1330676113

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ここにトピック書いた元会社員です

⚡

元会社員トピ主

2015年09月19日 18:01

戻りたい理由は、働きやすかったからなんです、給料は少なかったですけど、ブラック会社じゃなかったから尚更戻りたくなりました。

トピ内ID：8535381924

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訂正します

つつら

2015年09月19日 19:55

無関係の企業でバイトなさってるんですね、勘違いしていました、失礼しました。改めて考えました。失うものが無いなら、挑戦してもいいと思います。かつて休職した人という事で、会社にはリスクを懸念する材料はあるけど、雇用されても断られても主さんにはリスクは無いですからね。むしろ、採用された場合。考えるべきはその後の事だと思いますよ。良い環境で働けるならいいのですが。

トピ内ID：1192361251

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当時と変わっているかも

🙂

匿名

2015年09月20日 11:29

３年たつと、会社のメンバーや体制も変わっている可能性があります。それでも戻りたいということですよね？だったら、電話してみてはいかがでしょうか。ただ、戻るということはトピ主さんは、「うつ病で解雇された人」という目で見られます。私なら、何も知らない人たちのところに行って、普通に接してもらいたいですが、トピ主さんの場合は、前の会社にアタックしてみた方がどういう結果になっても前に進めそうなので、連絡してみることをおすすめします。採用されるかは、先方の事情次第だと思います。

トピ内ID：3223384541

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無理でしょう

あおい

2015年09月20日 11:29

鬱病に関心があって調べられている会社（人事担当）なら鬱病は完治しないことも分かっていると思います。鬱病の原因が会社ではないとはいえ、それを証明するのは難しいと思いますし、また休職されたら同じことになる可能性が高いのでほぼ無理だとは思いますが仲の良かった人がいるなら、聞いてもらうくらいはいいと思います。

トピ内ID：5772950892

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人事が覚えてるのでは？

あぁ…

2015年09月20日 12:56

もし再び採用されたのなら行ったらいいのでは。

トピ内ID：8841211299

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チャレンジのみ！

😀

仏

2015年09月20日 17:23

マイナス思考の人は無理だろうと考えるだろうし、プラス思考の人はやってみなきゃわからない！と思います。やってみるからには、その会社に対する愛着のことをしっかり伝えるべきだと思います。頑張ってください！そして、結果教えて下さい。

トピ内ID：1466350012

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採用不採用以前に。

みず

2016年07月12日 12:51

採用されるかどうかは、その会社の考え方次第なので、なんともいえないんですけど。ただ、採用されたとしても、その後が大変なのではないかなーと思いますよ。トピ主様が前回休職した際、トピ主さまのフォローやらされていた同僚がいるのではないですか。少なくとも、「鬱病で休職後退職」した人間だということは、みなさんご存じなのではないですか。そういう目で見られる中でお仕事はちゃんとするという覚悟はありますか。こういったあたりを考え合わせた上でチャレンジするならやってみたらいいと思いますが、正直、わざわざ苦労をしたがっているように見えます。

トピ内ID：1910807642

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