時給が下がった際のモチベーションのあげ方

２週間ちょっと前に、派遣の内定が出ました。 ですが、即日開始だったはずの勤務日は１０月からになり、時給は１３００円で承諾だったものが、時給１２５０円になってしまいました。 時給５０円/月約７０００円の減額です。 派遣スタッフの話では、先方から仕事のスピードも人柄も分からないので最初の１年～２年は１２５０円で働いてもらう。と打ち合わせをしたとの事でした。 一応こちらからの交渉としては、３ヶ月の試用期間を設けて頂き、使える人材という事を認識して頂ければ期間中は１２５０円、以降は初期募集要項の金額である１３００円に戻して頂けないかと言ってはみたのですが相手にして貰えませんでした。 当方、２０代後半。 デザイン会社に数年勤めてましたのでスキル取得済みです。 派遣会社に紹介された会社内容の書かれた書類（時給１３００円）は持っています。 本契約はまだ交わしておりません。交通費出ません。福利厚生は普通（厚遇では無い）です。 ただいまモチベーションが下がっています。 皆様はこのような事が起こってしまった場合、どのようにしてモチベーションを上げますか？ 気持ちが落ちたまま勤務初日を迎えたくはありません。よろしくお願い致します。