どう教えれば良いですか？

拙い文章になりますがお付き合い下さい。

スーパーでパートしています。最近、新人の方が入ってきました。人当たりは良い方なのですが、仕事の方法が容量が悪い気がするんです。
仕事内容は半分がレジで会計、半分は商品補充や売り場作成などの片付け・整理です。例えば私の方からここの商品を段ボールから出して、このテーブルを埋めて下さい、と言うような内容の依頼をすると、最後まで完結することができず、他で同様の作業をしている私や他のパートのところに行って同じ作業を始めてしまいます。自分の持ち場が終わっていません。「全体が見えてないからか？」と思い、今度は私の持ち場で同じ事を依頼して私は彼女の持ち場に戻って彼女のやりかけの仕事をはじめたのですが、暫くするとまた彼女はこちらの方に来てしまいます。
違う日、売り場のあちこちに商品補充前の段ボールが出ていて、聞いてみたら、彼女がやり途中でレジの仕事が入った為そのままになっていたそうです。途中で違う仕事が入るので、段ボールも１つ１つ開けてやれば散らからないのに、幾つもあちこちに開いていたので、「１つ１つやればいいよ、幾つも一気にできないしね～」と指摘して、私の方ですぐに完結しそうもない段ボールは邪魔にならない所に下げ、一個だけ残しました。「この箱の処理が終わったら、あそこから１つだけ持ってきて処理してください」と彼女に言いました。
複数の仕事を同時にやろうとする…というか頼んだ仕事を最後まで完結してもらえないんです。わたしが新人の時は、不慣れな仕事は時間かかりましたので、同様に時間はかけてもいいからとにかく完結して欲しいのですが、他が気になってしまうとそちらに手を出したくなるようです。
人当たりがいい方ので、接客は問題ありません。人間関係も問題ありません。だから、この仕事を完結できない状態をどうにかしたいのですが、どう教えれば良いでしょうか？