職場の人に年賀状

初めまして。読みにくい点はご容赦下さい。 私は30代女性で、昨年第一子を出産、子供が2ヶ月前に復職しました。 ご相談は、私が妊娠中に中途採用した40半ばの男性についてです。 この男性、一昨年もですが、とにかく年賀状が出したい人でした。 当社は、部署の人と年賀状やり取りをする習慣はないのですが、この男性はグループ内の人に賀状を出したいと、メールや直接住所を尋ねてきました。他のグループ員は教えたのかもしれませんが、私は会社の人と個人的なやり取りはしたくないので、断りました。が、しつこく住所を聞かれ、最後は妊娠中の体調不良もあり、そのままフェードアウト。やれやれと思っていたら、年始に出社して直接手渡しされました。 特になんの変哲もない、印刷だけの賀状です。 さて、昨年。またも年賀状出したいからと、住所を聞いてきました。結構です、とか、お迎えの時間なので、と断り続けたつもりが、ついにメールで催促。（メアドは連絡用に使っているアド）文面は、 年賀状は、明日明後日準備しますので、早いうちにお教えて下さい。 月曜日から帰省します。ちなみに、私の住所は以下のとおり。 と。正直、唖然としてしまいました。ここまでやられると、個人情報なので教えたくないと直接言おうか迷っています。 本当に嫌なのですが、年始に会ってどう対応すべきでしょうか？ちなみに、メールには主人と子供が体調不良で、今年は年賀状どころではなく、皆様に辞退することにした、と返しました。今年の年末が今から憂鬱です。総務に通告しようか… なお、この男性は既婚者です。 お知恵を拝借致したく、お願いします。