夫が転職を考えています

夫と私は40代前半、共働きです。子供は大学生と小学生。 夫は現在の職に就いて10年になります。 30名程の規模の会社で管理職です。 上司の関係が良いとはいえない状況です。上司は感情の起伏が激しく、ワンマンです。 そして管理職６名のうち２名（男女各１）を非常にかわいがり彼らのミスは咎めず、むしろ気付かなかった他の人間が悪いと責めます（怒鳴り散らすようです）。 また打ち合わせ等も当日突然行われることが多く、全員が揃わなくても 重要な事柄がその打ち合わせで決定されることが多々あります。 その日がシフトで休みの管理職は、浦島太郎のような気分になるらしいです。 また、かわいがっている２名だけが知っている決定事項もあるようです。 また、短気で恫喝まがいの責め方をしてくるので他の管理職はもちろん、一般社員の士気も下がり気味だそうです。一般社員の入れ替わりも激しく人が育たず、業務が滞ると 入社まもない者にでも怒鳴り散らすのでまた人が辞めるという悪循環。 残っている者同士、その上司が退職するのもあと何年の辛抱だと励ましあっているようです。夫も家族の為、生活の為、と辛抱してくれています。 続きます