自分より若い同僚の態度に立腹

アラフィフの兼業主婦、ある専門職に従事しています。 2年前に時間給扱いからフルタイムに切り替え、現在非正規で働いています。 夫も同業者で、隣県の組織で働いております。 50近くの呑み込みの悪いオバサンであることは自覚していますが、これまで大きなミスもなく上司から苦言もなく周りとは和やかに仕事をしているつもりです。夫が同業者ですので自分の経験が少なくても、多少なりとも仕事のことは理解できていると思います。 隣のグループの30過ぎの同僚Aさん（男性）から、非常にくだらないことで叱責されました。 守秘義務があるので詳しくは伏せますが、 わかりやすい例えにしますと コピー用紙が足りなくなった時に、本来調達すべき場所から取ってくるのを知らずに別の場所から取ってきて使った…というようなレベルです。 「知らなかったんですか！そんなことじゃ困ります！」のようなことを大勢の前で言われました。 もちろん私が悪かったので 「すみません、今後気を付けますね。」と謝罪しましたが、 その時の剣幕で周りが凍り付きました。後からある人からAさんが情緒的に不安定であることや、自分より弱い立場の人に理不尽な物言いをすることを聞きました。 そういえば…私が時間給で働いているときも、仕事のことで連絡を取らなければならないのにメールを無視されたり、私の仕事のやり方が気に入らないと言われたことがありました。 女性に対する差別、非正規を見下した態度では？ 明らかに業務に支障が出ているわけでもなく、また私以外にも同じような「小さな被害」に遭っている人がいること、上司なども何度か意見したということを聞き、上司に進言するまでもない…とも思いますがどうにもモヤモヤします。 自分が正規であり私より今の職場が長いからといって、私を見下す態度が許せません。 上司に上手く伝える手立てを教えて頂きたいです。