社内で男性上司から蔑ろにされている気がします

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🙂

ぽてこ

2016年05月14日 11:29

仕事

30代後半の女です。ずっと社内で男性上司から蔑ろにされている気がします。例えば、他の女性社員が休みの日は会議を別の日に変えるのに、私が休みの時は、予定通り会議をしたり、私が提案した意見なのに、何故か別の女性社員を誉めたり、私が質問した事なのに、別の女性社員に向かって回答したり、私が担当した事を別の女性社員に質問したり、評価面談の時に、他の女性社員とは1時間ほど話しているのに、私は15分で終わったり、と言った感じです。いつも蔑ろにされているようで嫌な気持ちになるのですが、ただ、ある時、社員全員のボーナスの査定や昇給額が書いてある表が上司の机に置いたままになっており、つい見てしまったのですが、私は社内で一番高い評価になっていました。評価はされているのに、蔑ろにされるのは何故でしょうか？

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評価が高いなら

チューリップ

2016年05月15日 12:26

他の女性社員からの嫉妬や僻みからの攻撃から庇っているのかも。まあ、あまり気にしなさんな

トピ内ID：4445904410

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女としてみてくれない

🙂

ひろし

2016年05月15日 12:26

ってことですよねつまり。仕事に何を期待しているのでしょうか。心を改めたほうがいいでしょう。

トピ内ID：0830661280

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蔑ろかなあ

🙂

は、

2016年05月15日 12:26

キチンと挨拶はしているんですよね？お互いに。うーん蔑ろより、別の女性に…良く考えれば彼女を育てようと思っている。悪く考えれば、彼女に異性として魅力を感じ、交際を。いずれにしても、貴女は、与えられた仕事するのみです。聞いた所で、ハッキリ本音を言わないと思いますよ！

トピ内ID：4071960349

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考えられるのは…

♨

閑話暇人

2016年05月15日 14:05

＞私は社内で一番高い評価になっていました。これが事実であれば、男性上司は意図的に辛く当たる…つまりトピ主さんが、なにクソと反発して成果を上げるタイプとみての作戦だと思うのですが。

トピ内ID：8520880044

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証拠（ボーナスの高査定）から推察すれば

🙂

yai

2016年05月15日 16:24

男性上司の心情までは分かりませんが、その証拠から主様は完璧な社員あり、放っておいても大丈夫と思っているのではないでしょうか、翻ってその他女子社員は、いろいろサポートしなければ、成り立たないため、たとえ主様が行った仕事でも彼女たちに振って、教育していると思います、どんと構えていましょう、何の心配もありません、ただ慢心せずに、あくまでも仕事は細心の注意のもと、丁寧に誠意を込めて励みましょう、慢心が破滅のきっかけになります。

トピ内ID：2418816930

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ムードメーカーじゃないからかも

🙂

さくら

2016年05月15日 16:24

気を使わなくていい存在なのかもね逆に他の女子たちには気を使ってるんでしょう彼女たちの機嫌を損ねて、不機嫌な態度されたり、仲間とつるんで反抗されたりするのが怖いのでは？そして、トピ主さんにはそういう「怖さ」がないのかもしれませんね存在感ある人をないがしろにはできないものです悪口とか言える仲間いますか？嫌なことがあっても、ぐっと飲み込んで笑顔を作っちゃったりしてません？残念なことだけど、そういう「良い人」は文句も言わないので、大切にされないことが多いんです

トピ内ID：8207073930

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そうですねぇ

良々

2016年05月15日 16:24

仕事はできるけど可愛げがないから仕事ができるのは認めるけど、性格的に嫌いなタイプだからそんなところかな。仕事はできても俺の嫌いなタイプだから評価は下げる。と胸張って行動する上司でなくて感謝しましょう。

トピ内ID：7571895386

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いい上司ですよ？

🙂

運チャン

2016年05月15日 16:24

正当にきちんと評価する思慮深い上司だと思いますよ？会議についても、面談についても、あなたは理解の速い人だから。他の女子社員に打診するのも、企画に対して公正な意見を必要とするから。それと恐れ…でしょう。デキる人をデキない人の前で誉めると統制取れなくなる恐れ…、それと、あなたを個人的に特別扱いしません、その代わり正当に評価します、との意思表示とも。ある例ですが、ある時同じ得意先に同じ会社二台のトラックが積みに入るとしましょう。一人が男、もう一人は女。会社の配車は、下ろし場が一ヶ所しかない簡単な仕事を男に振り、女には、一日で三ヶ所廻る面倒な仕事を振りました。トピ主さんは、配車が女を虐めていると思いますか？パワハラだと思いますか？私は配車の配慮を流石だと思いましたね。こうすることで、統制が取れるからです。逆ならどうでしょう。男は何となく面白くない気持ちになるでしょう。「滅多にないことだから泣いてくれ、君なら理解するだろう」そういうことです。逆に男は次は自分がやる、と仕事のモチベーションが上がることでしょう。配車の目論みはそこです。わかるかな？

トピ内ID：2943867518

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そういう運命

🐷

けんしろう

2016年05月15日 17:26

私は、今上司の立場ですが、それ以前はあまりかまってもらえない質(タチ)の部下でした。自分が必ずしもできる人間ではないですが、ほっといても勝手にやるし、考えるし、提案するし。。。かまってもらえないから、上司と親しくしている同僚に嫉妬心を抱いたり、自分はダメなんじゃないか、そんなことも考えました。でも、それは結果的に考えすぎでした。一人ひとり個性があり、手のかかる職員もいれば、そうでない人もいます。基本、すべての人に対し平等に対応なんて不可能なんです。多少の差は出るものです。たまたまトピ主さんがそういうタイプなのかもしれません。運命だと思った方がいいと思います。トピ主さん同様に自らの提案を盗まれたこともしばしばでも、それは結果的に上司を立てることになりました。それはいずれ信頼というかけがえのないものに変わります。そうなった時の存在価値って、すごいですよ。決して、してはいけないこと。わざと間違ったり、気を引くようなことして、かまってもらおうとすること。これではまるで子供。大人ですから、紳士に対応しましょう。

トピ内ID：7483470743

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いいじゃないですか

😣

ひかり

2016年05月15日 21:03

主さんは賢く有能な女性なのでしょう。完璧過ぎて上司としても気軽に話しかけ辛いのでは。けど、これで正当な評価をされていなかったら、そしてその女性社員よりも低い評価だったら腹立たしいですが、社内で一番なんて。素晴らしいです。私ならコスパ重視なので問題ないです。評価をチラ見出来たのはラッキーでしたね。（管理体制どうかと思いますが）大した会議でもなかったのだろう、時間を節約出来た。面談も言うことなしと認められているからこそ短時間。上司と一時間もくだらない雑談混じりの面談などしたくないし。質問者と回答する相手がちぐはぐな人、たまにいますね。上司も好みの社員とは少々多めに話したい、男なんて幾つになっても単純です、こちらが上から眺めましょう。毎日の勤務なので気になるとは思いますが、仕事と割り切ってください。そんなに評価を受けている主さんはむしろ羨ましいです。

トピ内ID：5672036409

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好意を持たれている！

🙂

プチ

2016年05月16日 15:29

その上司、ぽてこさんのこと好きなのでは？そんな可能性はないでしょうか。私も昔(15年くらい前です。笑)同じような経験があります。当時の上司は私にだけあからさまに冷たく、私もかなり苦手な人でした。周囲の人達にも「二人って仲悪いよねー」そんなことを言われていました。そんなある日電話がかかってきて… 怒られる？！と構えましたが、どうやら様子がおかしい。何度かそんなことがあり、結局「プチのことをもっと知りたい」とのこと。丁重にお断りしましたが、次の日からなんと無視され、さらに冷たくされるという…。苦い思い出です。当時の私、二十代前半、上司は確か一回りくらい年上のバツイチでした。後日談でもっとびっくり。その上司、出会い系で知り合った私にそっくりな女子高生と交際を始めました。(同僚が置きっぱなしになっていた上司のガラケーをパカッっと開いたらプリクラが張ってあった。笑) それから上司の機嫌は良くなったのでめでたしめでたし。因みに上司は結局違うかたと再婚されたようですが、私はいまだ独身です。笑ぽてこさんのその後、気になります！

トピ内ID：2092749222

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