人の痛みがわからない男性

レス48

（トピ主 0 ）

のんの

2016年06月04日 23:03

ひと

私の会社の直属の上司ですが、四年近く一緒に働いていますが、人が具合悪そうにしてたり、痛がってたりしていても、『大丈夫？』という言葉を発することは発するのですが、助けてあげたりする感覚がないようです。私も何度も冷たい言葉をかけられました。例えば『俺は何も出来ないし、動けるうちに帰ったら？』など。また、明らかに具合が悪く急を要する人が居たのですが、私が家族に電話するか救急車を呼ぶかで急いでいて、状況を上司に報告したら、苦い顔で『○○さんは、呼んで欲しいと言っているの？』と言ってきました。なにか、気味が悪く感じたのですが、私が敏感なのでしょうか？

トピ内ID：5374003674

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数48

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

意外と居ますよ

しほ

2016年06月06日 16:31

男性には意外とそういうタイプが居ます。大丈夫？という声を掛けることが出来るだけ、ましかもしれません。あるいは、こういうときは、大丈夫？と声を掛けておけばいいと覚えているだけなのかも。二進法で出来ているような人、私の周りにも居ます。融通が利かないと言うか、少し手を貸してあげたらみんな助かるのに、それは僕の仕事なんですか？って平然と言ってしまえるんです。０と１で出来ている人なので、２が出てきたらエラーなんだと思うようにしています。恐らく、そういうときは心配する素振りをする、というプログラムは搭載されていても、自分が助ける、というプログラムは入っていないのです。だから、助けられないから自分で帰って下さい、救急車を呼んでもいいのか指示を下さい、という状況になってしまいます。気にしない方がいいですよ、悪気はないんです。コードが頭の中に書いてないので、人を助けるという行動が理解出来ないのです。諦めた方が楽ですよ。

トピ内ID：9095369871

...本文を表示

敏感は関係ないんじゃ…

🐶

おばさん

2016年06月06日 16:31

上司さん、痛みがわからないというより冷静なんですね。その急を要する事態の時、その方は会話をできたのでしょうか。余裕があるのに救急車呼ばれても恥ずかしいですし。みんなでパニックになるより、1人でも冷静な人がいるのは良いと思います。具合の悪い時、痛い時、実際に周りの人はどうしようもない。結局は、本人が自分で判断するしかないでしょう。言い方はともかく、もっともなことを言っていると思います。職場ですしね…。というか、トピ主さんの職場って、具合悪い人多いんですね… 環境良くないの？

トピ内ID：4931372424

...本文を表示

敏感とも違うような・・

💔

sora

2016年06月06日 16:31

私はその方の事　気持ち悪くも感じませんし冷たいとも感じませんが。動けるうちに帰ったら？というのはその通りで親切心から言ってくれているのだと思えませんかね。それと家族を呼んでほしいのか救急車要請するのか、他人ならわかりませんよね。本人がしゃべれる状態なら　私もどうするか？どうしたいか？本人に聞きますけれど。明らかに具合が悪く急を要する人って？意識が無かったんですか？意識が無いのなら救急車要請しますけれども・・・敏感というか、べたべた感がありますね。べたべたされたい、べたべたしたい　みたいな。相手が子供ならあなたの対応でもおかしくはないですが　大人ですものね。

トピ内ID：8659925799

...本文を表示

上司は沈着冷静な人

tomato

2016年06月06日 16:31

その場にいないので、上司がどんな顔してどんな声で言ったのわかりませんが、パ二くる上司よりずっと良いのでは。私でも上司と同じことを言うでしょう。特にトピ主さんのようにパニック気味の人がいるときは。トピ主さんはこのような事がなくても、上司を嫌っているのでしょうね。

トピ内ID：7178299180

...本文を表示

レスします

♨

うなぎ

2016年06月06日 16:31

上司は具合の悪い方へ、それなりに言葉をかけていると思います。むしろトピ主さんが、上司へ過剰な期待をしていると感じました。まず具合の悪い本人が、上司へ相談をすべきです。本人が話せない位に辛いのなら、代わりに相談してあげましょう。尚、具合の悪い方が職場に留まると、みんなの士気が下がったり、感染のリスクが発生します。投稿文の中に具合の多い人が頻出している事から、常にトピ主さんが具合の悪い方へ大袈裟な反応をしているとお見受けしました。上司が救急車の件で苦い顔をされたのは、それが理由では？あまり大袈裟に振る舞うと、本当に具合が悪い方が居ても信用されません。上司を『人の痛みがわからない男性』と判断する前に、伝え方のセンスを養いましょう。具合の悪い箇所、度合い、処置の必要性などを客観的に伝えてはいかがでしょうか？

トピ内ID：5487508768

...本文を表示

子どもではないんだよ

💍

コンシェルジュ

2016年06月06日 16:31

４年間の間に具合の悪い人が何人いたのですか？だいたい会社で具合が悪くなったりするのは、本人に自己管理の問題があると思います。動けなくなる前に本人がタクシーで病院に行くことはできるはずです。会社に来ることができたんだから、そのぐらいできるでしょう。よしんば助けが必要であったとしても、いちいち上司に指示を仰ぐとは何を考えているのか疑問です。

トピ内ID：8515941814

...本文を表示

具合の度合い

🐤

ぷ～にゃんパン

2016年06月06日 16:31

本人しかわからに事だから。上司の言っていることは、ふつうだと思う。「大丈夫？」というのは一般的に聞くことだと思う。何をしろっていうのかな？一緒になって「大丈夫？動いて、救急車呼ぶ？」と大げさにしてほしいでしょうか？上司は大丈夫？と聞いて、本人がどのぐらいの状態かをいえるようなら伝えればいいだけだと思いますよ。遠慮して大丈夫ですという人もいるとは思うが大げさにしたら、よけい言いにくいというのもあるからね。救急車の確認も本人が意識があれば聞けばいいことだと思う意識がなかったら、初めて救急車だと思いますよ

トピ内ID：3964456839

...本文を表示

友達じゃないし

🐶

もも

2016年06月06日 16:31

冷たい人でも仕事に支障がなければ特に気にしなくていいのでは？

トピ内ID：2711296922

...本文を表示

特に問題ないと感じます

あさり

2016年06月06日 16:31

>『俺は何も出来ないし、動けるうちに帰ったら？』その通りだと思います。大人なのですから、周囲にかける迷惑は最小限にする様に“自分で”考えなくちゃ。もし「それくらい我慢して仕事を続けろ！」と言われたなら酷いなと思いますが、帰って良いと言ってくれてるのでしょう？ >『○○さんは、呼んで欲しいと言っているの？』これも同じ。 ○○さん自身は、口も利けない様な状況だったのでしょうか？そうなら、上司に報告する際にちゃんとそれを伝えましたか？ ○○さんが口が利ける状況なら、どうしたいのか？は“自分で”意志を伝えなきゃ。私からすれば『大丈夫？』という言葉を発することに驚きました。そんな事訊いたって、様子を見ればわかるわけですから。なので、決して冷たいとか、痛みがわからない人ではないと思います。むしろ、大人として、ごく普通。

トピ内ID：2012365348

...本文を表示

判断材料が少なすぎる

ふむ

2016年06月06日 16:31

具合が悪いなら、上司に大丈夫かどうか聞かれるよりも、自分で判断して早退か病院にいけばいいだけだから、その上司が冷たいとかにはならない。救急車の件も、具合が悪いだけでは判断出来ない。明らかな意識混濁、尋常じゃない痛みを訴えているとか、そういう状況だったのですか？

トピ内ID：6848638226

...本文を表示

おおげさなんじゃないの？

🙂

はな

2016年06月06日 16:31

トピ主さんが、おおげさなんじゃないですか？大人が救急車を呼ぶか「迷う」ようなことって、なかなかないように思います。つまり、それは「冷静に見ると救急車を呼ぶようなレベルではない」だったのでは？トピ主さんが何事もおおげさな感じだから、ちょっと呆れてその対応になっている、というのが正解のように感じました。

トピ内ID：2587122305

...本文を表示

冷たいですか？

🙂

四季

2016年06月06日 17:30

大人には、自分の行動を自分で判断して自分で決定する能力があるし、権利があります。上司の方は、その判断結果を訊いているだけです。その結果が早退等であれば、それを受け入れる意思があって訊いているのでしょう。ですので、冷たいとは思いません。救急車を呼ぶ、家族に連絡をするというのも、本人が意思表示できるなら意思を確認するのが当然だと思います。トピ主さんは、上司の方にどういった対応を期待しているのでしょうか？

トピ内ID：7542697149

...本文を表示

子供じゃあるまいし

😉

本末転倒七転八倒

2016年06月06日 17:30

＞例えば『俺は何も出来ないし、動けるうちに帰ったら？』動けるうちに、本人がそうすべきか決断するのがオトナとして当然のことです。動けなくなるギリギリまで、何の意思も示さず会社に居るというのが信じられません。＞明らかに具合が悪く急を要する人が居たのですが、私が家族に電話するか救急車を呼ぶかで急いでいて、状況を上司に報告したら、苦い顔で『○○さんは、呼んで欲しいと言っているの？』と言ってきました。「明らかに」はトピ主の主観ですよね。本人は口もきけない状況でしたか？倒れていましたか？高熱でしたか？そうだとしても、そこまでに至るまで、本人は何も言わなかったのですか？実は「本人の意思確認」ができる程度の状況だったのですよね？そのあと、救急車あるいは家族を呼びましたか。まさか自分で医者へ行ったとか、仕事を続けて定刻に自分で帰ったなんてことではないのかな？＞私が敏感なのでしょうか？過敏に見えます！ちなみに私は、42年間会社勤めをしましたが、「明らかに具合が悪く急を要する同僚」に会ったことがありません。自分から体調不良を申し出て早退した人はたまにいました。

トピ内ID：1682381852

...本文を表示

二例とも上司の対応は一般的正当路線

🙂

トップリーダー

2016年06月06日 17:30

あなたに対する批判は控えさせていただきます。

トピ内ID：7276192755

...本文を表示

う～ん。。。

🎶

ばんび

2016年06月06日 17:30

その人はそうなんだからしょうがないというか、私からしたら、主さんの方が仕事場で甘い言葉を期待しすぎな気もしますね。そもそも、仕事場で、まだ４年しか勤めていないのに、そんなに何度も具合悪くなったり、それを訴えたりするってどうなのかと思います。同僚や上司は家族じゃないんだし。体調管理は仕事のうちなのに、同僚や上司に気遣いさせるなんていい大人がねえ。。。私が主さんの同僚でも、上司さんと同じこと言っちゃうかも。救急車とか家族を呼ぶとか、仕事場でそんなことになる人の方が珍しいよね。仕事してたら、正直、迷惑だなあと思う人がいてもしょうがないよ。人の痛みがどうこうと言うなら、仕事場を家と間違えてる人もどうかと思います。

トピ内ID：1155393398

...本文を表示

注目!おすすめトピ一覧

すべて見るすべて見る

はあ

🙂

ロード

2016年06月06日 20:08

> 例えば『俺は何も出来ないし、動けるうちに帰ったら？』など。これのどこがどう冷たいのか説明していただけますか？「いいからさっさと働けよ」そう言えば良かったですか？ > 明らかに具合が悪く急を要する人が居た「明らか」ではなかったのでしょう。自分の思い込みが「絶対普遍」であると信じているトピ主さんの方が、100倍オカシイですよ。傍目には大丈夫ではなさそうでも、実際には「20～30分ほど休めば大丈夫」だったりすることもあります。 > 私が敏感なのでしょうか？いいえ、感情でバカ騒ぎする人です。

トピ内ID：4267168210

...本文を表示

あのねぇ～

🙂

tommy036

2016年06月06日 20:08

何言ってんの？？いい大人が‥‥ 体調悪けりゃ、自分から早退しますでしょうが！救急車を呼ぶも呼ばないもその場にいなけりゃ判断のしようがない！社会人にもなったんなら察してチャンはやめましょう。体調や気分なんて本人しか分かりません‥‥

トピ内ID：5682920373

...本文を表示

どこがおかしいの？

くるみ

2016年06月06日 20:08

別に具合の悪い人を無視したりしていませんよね？的確に指示していますよ？具合が悪いなら無理せず帰れるうちに帰った方が良いし、救急車だってそこまでの状態か否かは本人が希望するかどうか意識があるなら聞けばいいし、そうでない状態なら有無を言わさず呼べば良い。あなたは上司に介抱されたいの？してもらいたいの？医療職ではないのでしょ？あなたの求めてる事、何だか無茶苦茶。思い通りの答えじゃないと許せないの？

トピ内ID：6216393920

...本文を表示

いい上司だ

🙂

なー

2016年06月06日 22:26

「動けるうちに帰ったら」帰らせてくれるなんて、いい上司ですね。本当に冷たい人は、具合悪くなった人に腹を立てますよ。

トピ内ID：4661387864

...本文を表示

そりゃ痛みは本人しかわかりませんよ

🎶

なんでもOK

2016年06月06日 23:26

気絶して倒れたとかならまだしも、子供じゃないんだから自分で判断すればいいんじゃないのかな？トピ主さんのケースと、急を要する人とのケースを混ぜて比較するのにも疑問ですね。どんなケースなのか良く判りませんが、トピ主さんの言う助けてあげるっていうのは具体的にどんな行動ですか？

トピ内ID：9738890006

...本文を表示

上司は夫でもないし友達でもない

🐧

おばはん

2016年06月07日 10:19

上司の対応は何も悪くありません。普通です。むしろそれ以上女性の体調についてあれこれ質問するのはセクハラになります。貴女に一言－－。会社で体調悪い悪いと言いながら仕事しないでください。周りに心配して欲しいのですか？　上司は夫でもないし友達でもないんです。

トピ内ID：3087732320

...本文を表示

敏感というよりは視野が狭いのかも？

🐧

あら

2016年06月07日 10:19

その上司って海外で生活したことある人なんでしょうか？読んだ印象だと冷たい、というよりは自分ができることできないことをちゃんと弁えていて先回りしてるだけな感じがします。「大丈夫？」くらいは聞きますけど、自力で帰れないほどつらいから、といわれても正直困ります。仕事で忙しいときに同僚や部下を送る時間はありません。それだったら最初から帰れるときに帰ってほしいです。救急車の件ですが、日本だと救急車って無料ですか？だったらともかくお金がかかるのなら下手に勝手に呼ぶよりは本人の意思を尊重したいと思います。

トピ内ID：8157052414

...本文を表示

よくわかりませんけど

🙂

幸せ花子さん

2016年06月07日 10:53

大丈夫？の声かけすらできない男性は世の中けっこういますんでそれだけじゃ人の痛みがわからない男性？とまでは思いませんね。実際に何もできないのはあたりまえだし、早退するなり受診するなりしたほうがいいし。それに本当に急を要するような事態なら救急車か家族か？っていうのはちょっとありえないんで。

トピ内ID：8324286929

...本文を表示

健康で丈夫な人ってそういう人多いです

🙂

おこな

2016年06月07日 10:53

男性で体が頑丈で、健康でめったに風邪をひかない人などでそういう反応する人が稀にいます。自分がそういう目に合わないので共感できないんでしょう。反対にそういう人がちょっとでも何かあるとひん死の状態のように大騒ぎしますよ。

トピ内ID：6631971478

...本文を表示

有能な上司です

🙂

うんうん

2016年06月07日 10:53

トピ主より上司は、上司として有能です。職場は仕事をする場所ですよ？体調悪くて、仕事が無理なら、お引き取り願うのが筋なのでは？また、上司は、本人の症状も的確に把握しようとしていますよね？周りが単に慌てているだけで、それこそ周りの人たちが偽善に見えます。相手体調が悪いときに限って、心配してるのよ的なオーラを出す人より、トピ主の上司の方が余程、正直で、上司として的確な判断をしてくれそうなので、頼れます。

トピ内ID：7925210398

...本文を表示

放置してないしね

ぽぽろん

2016年06月07日 11:33

大丈夫かと聞くだけマシかな、、、無理して働いている人が吐いていると「汚いねぇ掃除して消毒しろよ　仕事はちゃんとしろよ」って言っていた上司がいたので、特別酷いと思いません。後、救急車などは呼ぶと怒るもしくは、その人が家族から怒られる (後から聞きました) 場合もあるので、なんとも言えないです。「なんで、勝手に呼んだんだ　こっちは、仕事途中だぞ」って職場に怒鳴りこまれるケースもありますしスーパーでエスカレーターから転落したおじいさんも救急車呼んだら怒鳴ってたし、、血だらけなのに女と男、職場の差でしょうね人が倒れるなんて、そうはないんですからいざという時はトピ主がフォローすればいいんですよ。めったにないんですから

トピ内ID：9598786591

...本文を表示

小学生？

😠

ちゅら

2016年06月07日 11:33

きちんと心配してますよね、具合が悪いなら帰りなさいと。別につめたかないです。それともいちいち察しろと？あなたは小学生ですか？いい大人なのだから健康管理くらい自分でしろとおいうことですよ。上司はお医者さんではありませんよ、呆れてものがいえませんね。

トピ内ID：5865655292

...本文を表示

あなたにびっくりです

😣

ひゃー

2016年06月07日 12:05

人の痛みがわからないというから、どんな上司かと思ったら、ごく普通の対応だと思いますが。いい大人がよしよしして欲しいんですか？迷惑かける前に、動けるうちに帰るのは社会人として当たり前じゃない？救急車だって大げさにしたくない人もいるし、家族に言いたくない人もいるし、本人に聞ける状態なら、聞いてからの方がいいと思うんだけど。少なくとも私は、意識あるなら聞いて欲しいな。

トピ内ID：5394782962

...本文を表示

社会人なんでしょ？

🙂

batterfly

2016年06月07日 12:05

高校の部活や大学のサークルなどで、まだ社会人じゃない子供ならわかるけど、仕事中にちょっとしんどそうに感じて、大丈夫？なんて声かけません。自分で体調管理すべきだし、具合が悪いと思ったら、自分で帰宅するか病院に行くか決めるべきです。幼稚園児じゃあるまいし。なんで、いちいち大の大人に「大丈夫？」なんて声掛けるの？自分の体調は本人しかわからないし、大の大人なんだから、大丈夫か帰宅しなきゃならないのか、病院へ行かなきゃヤバいのか、自分で判断しなさいよ。

トピ内ID：9898768908

...本文を表示

面倒くさい人ですね。

😣

tea

2016年06月07日 13:00

具合悪いなら動けるうちに帰るのって当たり前で当然の常識では？倒れた後、送って欲しいの？他人の時間を奪っても何とも思わないの？急を要する具合の悪さって何ですか？急を要するなら一刻も早く救急車呼べば良いのに。家族に連絡しただけで済むものが急を要するんですか？一体何に引っかかってるのかサッパリ分からない。

トピ内ID：6746990357

...本文を表示