人間不信

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nana

2006年02月04日 15:48

仕事

先日、会社で金券がなくなり、その状況から後輩が盗んだのがわかりました。詳細は書けませんが100％間違いありません。以前からおかしいと思っていましたが、今回の件で確信せざるをえなくなりました。事件発覚後、私は後輩に確認しました。当然、後輩はうつじつまの合わないおかしな事を言って、ごまかしました。とりあえず釘をさす意味で「次回、こういう事が発覚したら（上司に）報告する事になるから」と言い、その時は大事にはしませんでした。ただ、それ以後、私の中に後輩への嫌悪感がめばえ、今まで通り接する事が出来ずにいます。必要な事以外話はしないまま、一週間経過しました。そういう事を平気で出来る人が、自分の身近にいるなんて…ショックと同時に人間不信状態です。今回の事は、周りにいる人達は知りません。小さな会社ですから、それが知れたら後輩は間違いなくいずらくなるでしょう。しかし、誰にも言えない苦しさと、今まで通り後輩と接していかないと…というあせりもあり、会社に行くのが毎日辛いです。気持ちが割り切れない私にアドバイス下さい。

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いくらでも、改善できる。

rat

2006年02月08日 12:14

　そんな人、あなたが知らなかっただけで、あちらこちらに沢山いますよ。そういう人がいるということに、気がついただけ、幸せというものです。　人間不信になるほどのことではないです。対策はいくらでもあります。要するに、責任を相手に求めすぎないということです。不安があるときには、メモをとっておいて証拠を残す。例えば、「○月○日○時○○さんに××の要件を頼む。相手も了承。」などと書いて、デスクに貼り付けておくとかね。相手に見せるというよりは、自分の確認の為として貼っておけば、なんら嫌味でもなんでもないですし。　且つ、そういう相手には何度も確認を取ればいいだけです。　それでも、そういうことがあった場合、メモをみせて、こういうことだったね、と間違いをきちんと把握させて、できなかったことに対してではなく、間違いをごまかすという事がその後仕事をしていく上で、どれだけ迷惑な事なのかを教えてあげればいいだけです。　そういう人に、固執しているともったいないですよ。自分が気をつければいいんですから。それは自分を犠牲にするのではなく、自分が気持ちよくいられるための術です。

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無関心で

温泉卵

2006年02月09日 00:34

ただ「職場の人」として接すればいいのでは？プライベートな話をしたりせず、他の同僚と同じように「ただ仕事場の人」って事で。

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