病気休職中に許されること

少し前に、精神疾患で病気休職中の公務員が、休職期間中に海外旅行をたびたび繰り返していたことが話題になりました。主治医に、気晴らしにとすすめられ、行ってみたら気が晴れたので繰り返した、とのことだったと思います。 私の職場にも、これに似たようなことをしているらしい病休中の職員がいるのですが、治療の一貫としての気晴らしならば看過すべきなのか、何らかの注意した方がよいのか、難しく思っています。注意をするにしても、方法を誤ると自殺など、悲惨なことにもなりかねないでしょうし（その職員はうつ病とのことです）。 皆さんの職場で、同じようなことがあってうまく解決した、というような経験があれば、是非教えていただければと思います。よろしくお願いいたします。