転職の選考段階での見分け方

転職活動をしております。 皆さんにお聞きします。 皆さんは転職活動時、選考段階でどのように企業を見分けておられますか？ 最近募集要項に職場環境がとても良いと書いてあるところに応募し、面接をしてきたのですが、フタを開けてみたら、前任者が何人も入社後すぐに辞めているという状況でした。理由はパワハラではないとの旨でしたが、もし私がそういう立場になったら問題があって辞めたくても、パワハラで辞めますとは言いづらいのではと勘ぐってしまいました。また面接の時の雰囲気に言葉では説明できないような、違和感といいますか、自然体では無いような雰囲気を直感で感じたこともあり、辞退してしまいました。 私がもっと応募前に調べておくべきだったのか？ この判断で良かったのか？ なかなか転職活動が難航してる中での、この段階での辞退は次期早々であったのか？ 今後も転職活動をしていく予定なので、気になってしまいました。