トピを開いてくださってありがとうございます。
最近就職をした事務員のみーこと申します。
まだ新人で愚痴を言える立場ではないのですが、身の振り方をアドバイスいただけると幸いです。
一応OJT制度のある職場で、私にも先輩が一人ついています。
まだ入社して一年目の方です。
その先輩は、私が仕事の質問をしたとき、それが自分でも自信のない内容だった場合、返答がとにかく曖昧になります。
そして曖昧なまま話を終わらせます。
私も余計に頭が混乱するので、先輩が離籍中に他の先輩に同じ質問をして、ようやく納得しています。
他にも、私が入社前に先輩がやり忘れていた仕事上の処理があったとき、たまたま上司からその分野の仕事を私に振られていたため、代わりに私が処理をしたこともあります。
それは良いのですが、私が初めて携わる仕事なのに「これちゃんとこういう処理しました?」と聞いてくるのです。
当然私も「分かりません」としか言えず、先輩も「その処理をしたかどうか...」「うーん...」「普通はこういう処理をするんですが...」としか言わず。
あげく「この処理をしないと上司にも悪いのでやっておいてもらえますか」。
当時私は在籍していないので、その処理を忘れたまま放置していたことは先輩が一番わかっているのでは?と疑問で一杯です。
そんなこと言えるわけもないし、私も先輩に合わせて一緒に首をひねって、処理しましたが。
自分の非は一切認めず私に尻拭いさせたことにモヤモヤしてしまうのです。
「すみません、忘れていました。お願いできますか」ぐらい言える先輩だったら...
そんな調子で、普段から一歩返答を間違えると叱責を受けそうな上司の質問にものらりくらりかわす方です。
苛立ちが顔に出たらいけないと思いつつ、難しいです...
また同じような状況になった場合、どう対応すれば良いでしょうか。
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