半年前に退職した会社から、年末の忘年会を兼ねた社員旅行(2泊3日)に誘われています。
就職活動中で、失業保険給付制限が今月で明け、
次の認定日で認定されると保険受給となる身ということもあり、
家族に相談せずに一度は断ったのですが、再度、いかがと誘われて、
ありがたいながらも、困っています。
行先は遠いのですが、格安で参加できるし、
こんなチャンスめったにないよ!!今しかないよ!
人生の夏休みだと思って、一緒に行こうよ!!っと誘われています。
家族(夫と、同居中の夫の母)に相談したら、
せっかくだから行ってきていいよ、と言われましたが、
前述の立場で、しかも今は社員でもないのに行くということに
罪悪感を感じてしまい、気持ちよく参加する気になれません。
行くとしたら自分のお財布から費用は払うので
家計には迷惑はかからないのですが…。
これまで就職活動はうまくいかないながらも十分やってきたし、
次の認定日までに就職きまらなくても問題はないのですが、
参加することで就活に影響が出てしまうため腹が決まりません。
楽しいのでしょうけど、社員ではないしという引け目から
気疲れしてしまい後悔するような気もして…。
皆様ならばどうしますか、知恵を貸してください。
断る場合はどう断ったらいいか、も聞かせていただけると
ありがたいです・・・
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