体調悪く仕事を休んでいるのに

職場の話しです。

Aさんが高熱で急遽、休みを取りました
この時期ですから
インフルエンザか？ノロウイルスか？はたまたマイコプラズマ感染か？と
職員一同、案じておりました。
結果は、風邪の為の発熱で数日後には、出勤されて安堵した次第ですが・・

職場の上司が、電話魔と言うのか・・職員一同、大変不快な思いをしました。

高熱で休んでいるというAさんに、３０分も電話を掛けているのです(怒)
病院へ行ったのか？ 状態は？ 感染は心配ないのか？と。

そして翌日も検査結果は、どうしたとか。
３回目の電話は、職場の電話で無く、職員の携帯から掛けさせ交代しています。
(多少は、うしろめたさも自覚していたのか)

Aさんは、大変誠実です
皆から一目置かれて信頼されています。

上司が心配されるのは理解出来ますが、
高熱で休んでいる時くらい、連絡などせずゆっくり休ませるべきと思うのですが
思い遣りがナイのか、「心配しているよ」のアピールなのか理解不能な行動。

この上司への好意的発言を聞いたこと無いのが、良く分かりました。
この上司を指導できる上役は、直近におらず、こんな不快を何度経験するやら。

愚痴トピを読んで下さり有難うございました