1人で任されると不安になる

あなたも多分、８ヶ月やっていれば その人と同じくらいに慣れます。 まだ２ヶ月弱じゃ、自信がなくて当たり前。 不安なのは、不慣れゆえの自信の無さですから、 もう少し仕事に慣れるためには、数をこなさないといけません。 しばらく、がんばりましょう。

自分自身で「具体的に」「ハードルは小さく」「数値化して」目標設定すると手応えがありますよ。 スピードなら、一単位当たりの所要時間、また一定のペースを保てるか、 正確さも難易度別のミス率、習熟度なら、、、と一つ一つ具体的に自分自身でハードルを設定していき、安定してクリアできればまた次の一段階上げたハードルを再設定。 いきなり高いハードルなんて誰だって無理なんです。 低いハードルですよ。 もし差し支えなければ、指導係の先輩に目標設定そのものが間違っていないかどうかから報連相するとベクトルを誤らずに最短距離でスキルアップできますよ。 一番大事なのは「なぜミスしたのか」です。 慣れないからなのか？繰り返しすることで習得可能なのか？ マニュアル通りにやっていない間違った手順はないか？ 思い込みで間違っていないか？ 間違いやすい箇所が見つかったなら、ミスを防ぐ手立ては？ただ「注意する」だけではヒューマンエラーは起きるものだから、不十分ですよね、ミスの少ない先輩はどう工夫しているのか？盗めそうですか？私はノウハウも質問して自分のものにして良いと思いますよ。

得手、不得手もある。 加工作業は、最近スピードを特に要求されるからね…正確さもだけど… 不安や苦痛が増すようなら、以前と同じく事務職に転職もありでは？

私はある仕事をするときに先輩上司から｢ここはこういう失敗をしがちだから気を付けた方がいいよ!私も一度失敗したからね～♪｣と言われるとほっとします。 失敗をしがちな箇所はだいたいみんな失敗するもんですよ。同じ人間ですからね。 部下のために早めに失敗してアドバイザーになって下さい。失敗しないようにびくびくしていても海路は見いだせませんよ～。 何度も練習して自信をつけるしかないじゃあありませんか。それも込みであなたは任されたのですよ! 胸はって上見て腹くくろう！ファイト!!

みなさんへ 色々なアドバイスをありがとうございます。 出来る限り、前向きに積極的に頑張っていきたいと思います。