事務をしています。
最初は新人の私に丁寧に指導してくれていました。前任者の悪口が多く気に入らなかったのもあったみたいです。
しかし入力をしてみると、私の方が早く終わってしまってから明らかに態度が急変しました。
情報共有すべきことを、私以外全員に説明資料を配り、小声でこそこそと話し回って決定するようになりました。事後報告もなし。私の存在を無視?
仕事の相談をすると「わかった。大丈夫やっておくから。」と言われてしまうのでそれ以上のことはできません。時間が経ってクレームが入ったので確認すると「そんなこと聞いてないよっ!!!」とものすごい形相で正気を失いそうです。それが何度もあったので何かしないと、とメモを渡すようにしたら、「え~何それ!?」と不服そうです。
先輩が部署の中で頼りない上司(あなたが強すぎるから・・・?)の話題を振ってきて相槌を打っていただけなのに、まるで私が不満を漏らしているようにその上司に伝えています。
日常会話も自慢話。何か話だそうとするとかぶせて来てあなたの話なんて聞きたくない。何も言わせないからね!という雰囲気です。
他の人と話をしていると途中で割って入ってきます。なので私もそうした方がいいのかなと思って先輩が話をしている中に会話に入ろうとすると、私の目の前に立ちふさがり、しっかり背中を向け、盛り上がっています。孤立させたい?
仕事ができなくて暇な後輩、出来の悪い後輩の指導を大変な思いをしてやっている先輩という構図が出来上がっています。
周囲に相談したら先輩と口論になり体調崩した人がいたそうで、関りを持ちたくない、有期雇用だから契約満了を待つしかないという口ぶりでした。
休日は仕事のことは忘れて出かけていますが、日曜日の夜になると憂鬱になります。
ここで吐き出せて少し気が楽になりましたが、気の持ちようを教えてください。
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