退職直前に仕事を増やされました。

先月上旬にパート事務へ就職しましたが、業務の食い違いから雇用主との話合いで意見が合致し今週末で辞めることになりました。
しかし退職日間際に突然仕事を増やされ、経理事務の女性に「終わらせてくれないと困る」と言われました。
今週末で辞める事は双方合意のうえ、一つの仕事を終らせるのに手続きを含め1週間～かかる場合があるので、退職日までに終わらせなければならない仕事があったら事前に通告があるはずでしたが何もありませんでした。
万が一退職日を延長され、それを断った場合にちゃんと辞められるかどうか不安でトピックを立てさせて頂きました。

・PC業務を希望していましたが、1週間の内よくても全体業務の1割しか使わず外回りの仕事ばかりだったため、時給にも見合わず先月下旬に雇用主と話し合ったところ「では来月（5月）の下旬までで」と言われました
・退職日2週間前から出勤日を減らされています（平日5日出社→３日間のみ出社、雇用主命令。多忙のためだそうです）
元々が週4日程度の契約ですが、仕事が残っていたなら何故減らしたのか疑問です
「終わらせてくれないと困る」という仕事の中には期限の通告が無く、直接指示が無くても出来る仕事があったので尚更…
・経理女性からパワハラ・モラハラを受けています（挨拶の無視、人格否定、雇用主の見てないところで仕事を増やす等）
・雇用主と退職の話し合いをした際「今いる経理女性の後任が欲しかった」と言われましたが求人広告には経理の旨は載っておらず、面接時にも言われませんでした

経理女性は営業員や外注先の会社の方にまで呆れられているくらいなので相当な人なのは承知しているのですが、経理女性を前にすると震えてしまいちゃんと意見が言えるか不安です。
仕事配分のミスであることは意見しようと思っています。

もう日数が無いですがもしご意見を頂けるようでしたらよろしくお願いします。