敵意むき出しの先輩の存在がストレス

同じ空気を吸っているだけで蕁麻疹が出てきそうですね。私は毎日顔を合わせねばならず、精神的におかしくなったので辞めました。付き合う必要はないですよ、そんな人に。仕事より自分を大事に。また仕事先を探せばいいのです。

今トピ主さんはその先輩の存在がストレスになっていますね。 職場で同じように感じている人はいませんか？ いなければ、家族でもいいので、ひたすら先輩についての 愚痴、悪口を聞いてもらって下さい。 それだけで、ずいぶんと楽になるはずです。 娘は我慢強くて、弱音を吐かないタイプなので、 うつ状態になるまで追いつめられてしまいました。 口に出していれば、もう少し違ったはずです。 職場のストレスが原因でやめる人は多いですよ。 今のうちに仲間を作る事です。 話しているうちに、先輩が、わがままな小心者で やっていることがめちゃくちゃな子供のような人物で あることが笑えてきます。 かわいそうな人なのです。 そういう人は言葉で攻撃してくるので、 一生懸命聞き流して下さい。 トピ主さんはリラックスして仕事に邁進して下さい。 相手はぬれぎぬを着せてくるような卑怯な人物なので、 そこまで仕事は出来ていないはず。 実直に仕事をしていれば、周りもあなたを信頼してくれるでしょう。

私自身２０年続いた職場経験がないです。 バイト先で、 時々そういう「２０年働いてる、そこの主（ぬし）」みたいな人も遭遇したけど、 大体「トピのような雰囲気」の人ですよね苦笑。 まさに「主（ぬし）」。 いやぁ本当に、インタビューしたいですよね～、 でも本人はそういう認識ないんだろうなぁ。 大抵女同士って、 職場や巷で、 発言力や権力持ってる女ってどこにでも必ずいるけど、 本人にその自覚はまずないから。 本当にないんですよ、まずそこが不思議ですが。 その「２０年先輩」に伺ってみたいですよね、 「そういう振る舞いが少なくとも新人に嫌な思いさせてる自覚はあります？」って。

おそらく彼女はあなたを陥れようとして気合が入っているでしょう。 わざと濡れ衣を着せるような人ですから理が通じる人ではありません。 わざと嘘の情報を言って後でそんなことは知らないと言いあなたを窮地に陥れようとするのでは？ だから彼女があなただけに言った言葉は彼女にわかるようにメモを取る。 そして彼女の言葉をこっそりと録音しておきましょう。これは最後の切り札になります。 週末に長時間録音できるＩＣレコーダー用意しましょう。 自己防衛しないとせっかく入社した会社を追い出されるかもしれません。

仕事を辞めたくなる前に、トピ主さんの立場になって相談できる場所、人を持つことが１番大事だと思います。 私は労働相談センターの電話相談で、何度も職場の相談に乗ってもらいました。小さな会社だと、同じ職場の人に話をすることで、面倒なことがないとは言えません。まずは労働相談の窓口を探しましょう。お住いの地域に必ずありますから、検索して問い合わせてみてください。 経験ある社員が、転職１年目の新人さんに対して、指導を言えない言動、嫌がらせ、少なくともトピ主さんにとっては不利益な態度をとられ続けているわけですよね。実際の労働上の問題は、具体的な契約違反とか、賃金未払いとか、労基法に抵触するような内容が多いかもしれませんが、ハラスメントとして対応してもらえるかもしれません。 プロの方だと、具体的に対処する方法を教えてくれると思います。ハラスメントになるとすれば、具体的に、いつ、どのような嫌がらせをされたか、記録しておくというようなこともアドバイスされるかもしれません。いじめられっぱなしにしないよう対処法を聞いてみてください。

パートに行った先で同じようなことがありました。 強烈に意地悪なおばあさんがいました。 わたしの前任者も、6か月の契約だったのに 『2週間働いたところで急病になって辞めた』と聞いていたので たぶん同じようなことがあり、辞めたんでしょうね。 わたしは3か月がんばりましたが、 辛い思いをして働くのもばかばかしいと思って、やめました。