パートを辞めさせてくれません

レス19

（トピ主 1 ）

😨

はらぺこ

2017年07月10日 16:12

仕事

子持ち主婦です。シフトに融通がきき、子育て中の主婦が働きやすいとのことでパートを始めましたが、働いて3日で合わないと思い、辞めたくなりました。面接では、仕事内容はできるかできないかより、合うか合わないかが大きいと言われていました。実際に働いてみると、仕事内容より妬みを作らないための独特のルールがやり辛く、なにより安全に関する考えに違いがあり、辞める決定的な理由となりました。さすがに働いた日数が短い中での決断なので、合わないのを理由にするには引き止められると思い、家族の体調不良を理由に、できる限り早くとの意向を伝えましたが、忙しい時期であるため、引き止められました。で、いつからあなたは忙しくなるの？との質問があり、返事に困惑しています。すでに調子が悪く、手伝いが必要と言ったのですが…。法律上では、早ければ申し出から2週間後に退職可能だそうですが、嘘を増やしてボロが出るのも心配ですし、濁そうにも明確な日を提示しないと食いついて来そうです。そもそもそんなプライベートなことを出す必要があるのかと思いますし、または嘘を見破られているのかもしれません。ですが、家族の病気を理由に退職を申し出たからには、それを突き通して円満に退職したいです。アドバイスお願いいたします。

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どうしても辞めたいのなら

えりり

2017年07月11日 15:19

どうしても辞めたいのなら、そのまま辞めましょう＞家族の体調不良を理由に、できる限り早くとの意向を伝えましたがの、できるだけ早くではなく辞める意思をはっきり申し出ましょう ○月〇日で退職します、理由は家族の看護介護ですで、貫き通しましょうその後、何を言われても、どうしても辞めたいのであれば行かなければ良いだけです円満退社で、笑って退社・・・では済まない場合もあります合わないと思ったのなら、決断は早くしましょう今度は良いパート先あるといいですね頑張って

トピ内ID：5766257113

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合うか合わないかが重要なんですよね？

どーもこーも

2017年07月11日 15:44

働く本人が、その仕事に「合わない、合わせられない」ので辞めたいと言えば良いと思いますが？できないものを無理に続けるより、一刻も早く新しい人に入ってもらうほうが会社としても良いでしょうし。ヘタに嘘を言って返答に詰まるよりも本当のことを言ったら？

トピ内ID：8918691438

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なんで

🐴

ぺこり

2017年07月11日 15:44

＞合わないのを理由にするには引き止められると思い、家族の体調不良を理由に、できる限り早くとの意向を伝えましたが、忙しい時期であるため、引き止められました。合わないのが辞めるのに最適な理由ですよ。「この仕事は合わないから早く辞めたい」でＯＫだったと思います。傍から見たら、あなたがその仕事は合わないと思われてもないってことです。一応戦力にはなりそうってことで、できるだけ長くあわよくばずっといてほしいんでしょう。そういう理由だと、かなり突っ込んで聞かれることもあります。その体調不良って何？あなたが辞めないといけないほどのこと？一日中介護とかしないといけないわけ？と実にやっかいな言い訳を考えつきましたね。まあ、ウソも方便とはいいますが、いまさら「実は…」と言い出しにくいし、一個のウソがつじつまが合わないことになるっていうのに…。

トピ内ID：2266527941

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いう必要は無い

💡

ぽんた

2017年07月11日 15:44

これ以上、お話しすることはありません。法律に則り、2週間後が最終出勤です。もっと早く辞めろということなら相談に応じますが、1日たりとも引き延ばすことはありません。失礼します。と言って去るのです。辞めるのは、問答無用です。

トピ内ID：6924115810

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やめるからには円満は無理だよ

✨

エリッサ

2017年07月11日 15:44

合わなかったので、やめますでよかったのに。そうしたら2週間我慢したらすんだだけなのに。嘘は一番まずいと思う。そういう嘘をついといて、いまさらアドバイスの仕様もないんだけど。それとその嘘もろにばれてると思う。家族の体調が悪いのなら、すぐだよね。出来る限り早くではなく、いつならやめられますか？2週間は居ないとダメですか？っ手聞けばよかったのに。なんだかとっても中途半端だなぁ。

トピ内ID：5307522846

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深く考えず

🐤

みすず

2017年07月11日 15:44

電話で「容態が悪化して離れられなくなった」とか言えば？そして電話連絡の退職で申し訳ないと、それはシッカリお詫びを伝えて。このままズルズルだと辞められないままだと思うよ。辞める意志が固まってるなら出社せずに電話すれば良い。

トピ内ID：9864169512

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うーん。甘やかされて育ったのかな？

🙂

jmtjdjaujt

2017年07月11日 15:44

僅か3日で退職したいと思う人が、円満に辞められるとは思えないのですが（笑）嘘を付かずに、合わないから辞めると正直に言えば良いのに。何でそんなクダラナイ嘘付いたのかねぇ。子持ち主婦って、甘い考えの人が多いのかな（笑）養ってくれる男が居て良いなぁ、羨ましいわ。夫が倒れたら頑張れよ（笑）

トピ内ID：5585425798

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謝り倒して無理にやめる

🙂

かるき

2017年07月11日 16:59

まず「円満」は無理ですよ。すぐに辞めるんだから。人に迷惑をかけておきながら、にこにこ見送られたいって方が図々しい。ですが、もう決めたなら辞めるしかない。「ご迷惑をおかけしてすみません。　もう本当に無理なんです。今日にでも人手が必要なんです。　ｘｘ日（明日、三日後、来週など）からは来ません。すみません、すみません」とにかく「すみません」と「○○日で辞めます。ｘｘ日からは来られません」をくり返すしかない。そして、何と言われようが、どれだけ引きとめられようが、ｘｘ日になったら本当に行かない。自分にあわないと思ったら、退職はありです。でも、しつこいですが、 >円満に退職は無理！！！

トピ内ID：2792128517

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ハッキリ言わないから

🙂

きいろ

2017年07月11日 16:59

ハッキリ言わないからこういうことになるんです。パートなんて合わないと思ったら、皆さんすぐ辞めますよ。仕事を覚えて辞められるより、戦力になる前に辞めましょう。法律上では2週間後ですが、パートなんて急に辞める人も少なくありません。自分が働く職場の最短は、半日で辞めた人がいました。

トピ内ID：1813025969

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みんなそう

😢

さりー

2017年07月11日 16:07

パート辞める時、まして初めてすぐに辞める時は大抵みんな本当の理由は言わないで、家庭の理由や自分の体調やらで辞めます。会社側はその理由が本当か嘘かはそんなに気にしてはいないと思います。人がいなくなるのが会社側は困るんだと思います。だから引き止めます。あなたはもう辞める意思が固いのなら、初めに会社に言った辞める理由を変えないで、法律で決まっている2週間後を目安にはっきり、この日で辞めますと言った方がいいですよ。いくら引き止められてももう行かなければいいと思います。頑張って下さいね

トピ内ID：3398369019

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嘘つくから

🙂

ぼんみ

2017年07月11日 16:15

合うか合わないかが大きいと言われていたのなら、正直に合わないと言えば、すぐさようならできそうです。嘘を付くような人を雇いたくないでしょうから、その点もプラスに働きます。私は続けたいけど家族がゴニョゴニョ・・・ではね。人を募集して採用するのにもお金がかかるんですよ。円満には無理ですよ。

トピ内ID：3888348969

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円満退職出来る訳がない

🙂

みゆき

2017年07月11日 16:59

家族が病気だと嘘をついているくせに、円満に退職したいのですね。だけどパートを続けているのですから、家族が病気である訳ありませんよね。パート先もそんな嘘を見抜いているからズルズル引き留めるのです。その状況で円満退職出来ると思いますか？何故ハッキリ合わないと言わなかったのか・・・辞めたい決定的な理由だったのに。私はファミレスでパートしていた時、階段から落ちて満足に歩けなくなったと嘘をついて、ある日突然辞めました。ロッカーの整理などは友達に頼みました。辞めるまでの給料は振り込まれました。パート仲間や店長には迷惑かけたけど、すんなり辞めさせてくれないことは先輩の例からわかっていましたので、このような強硬手段に出た訳です。トピ主さんの場合、「病気の家族」が緊急入院したとかいって突然辞めるようにするしかないと思います。嘘ついてズルズル働くのって、ある意味恥ずかしくないですか？お給料の支払いなどで、またまた揉めるんだろうな。だったら最悪貰わなくていいから辞めた方がいいかもしれませんよ。

トピ内ID：0053563964

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素直に、御社では働けないです。

🙂

みやん

2017年07月11日 17:40

と言えばよかったのに、後の祭りですね。家族を言い訳にするのでしたら、突発で、入院する事になりました。今日は行けません。もしくは、一週間行けません。をくり返して、申し訳ないので、辞めます。しかないのでは？

トピ内ID：7842269135

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つかなくてもいいウソ

🙂

ふ～ん

2017年07月11日 17:30

　「合わない」で、すぐ辞めるのが一番ですよ。まだ仕事始めて３日なら、仕事を教える人の負担も少ない。やめるなら、即日辞めるくらいがいい。　引き止められて、ズルズルと働けば「ゴネたらコイツは居てくれる」「大した理由は無い」と見抜かれます。　家族の体調不良なんて、その日から忙しくなるに決まってる。よほど挙動不審だったんじゃない？「ウソは必ずばれる」ですよ。

トピ内ID：6061530440

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7月いっぱいで、辞める

🐤

うーん

2017年07月11日 17:30

えーと、今月入ったところなんですよね。繁忙期だけやってみては？まあ、お子さんがいるなら、夏休みはダメでしょうけどね。 7月31日とかでやめるとか、期限を決めたらいいのに。グタグタだから、言われるのでは？まあ、とにかく向こうも次の人が来ないと、辞められないのでは？普通、3日で辞めるとか、あり得ないですけどね。まあ、とにかく次はよく探したほうがいいですよ。

トピ内ID：1240862072

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円満はムリ

🙂

rara

2017年07月11日 17:30

　辞めさせてくれない会社は、円満には辞められない。どうやってもボロは出るから。私なら、何を思われてもいいので、早く辞めます。例え、円満に辞めたとしても、何かは言われるんです。それより早く辞めたいし、もう二度と行きたくないなら、さっさと辞めます。円満に辞めたいとか自己満足です。辞めたくて揉めたとこは、もうどうしてもムリですね。

トピ内ID：9092161347

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ありがとうございます

🙂

はらぺこトピ主

2017年07月12日 16:23

レスをくださったみなさま、ありがとうございます。トピ主です。どれもうなずけることばかりです。責任者に改めて話をさせていただきました。返事は他の人もいろんな訳ありの状況を抱えながら、体調崩しそうになりながらも人手不足の中、頑張ってるんだから、あなたを特別扱いしてプライベートを考慮して辞めさせてあげるなんてことはできない。シングルマザーで子どもに我慢させて働いている人もいる。仕事の後に慣れない運転で往復2時間かけて実家に帰り、父の世話という生活を繰り返し、疲労がたまって体調壊しても、それはそうなってから考えること。この時期は、その他大勢のスタッフが辛くても、忙しく働いている。退職の理由にならない。といった感じのことを言われました。年末調整などで行く可能性を考えて、わだかまりは避けたかったのですが、めげずに辞めます。みなさま、ありがとうございました!

トピ内ID：8788372863

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自分がしたことを考えたら円満は無理だと理解できませんか？

🙂

でもでもだって

2017年07月12日 20:43

ともかく採用されたということは働く契約を交わしたのです。そして、あなたの自己都合で契約を破棄したいと言っているのです。何一つ役に立たない内に辞めるのですよ。もしかしたら会社側は雇用保険の手続きだって済ましているかもしれない。どう考えたって円満は無理。厚かましい願いです。自分が会社に不義理をした自覚くらい持とうよ。あなたに出来る事はさっさと退職届を郵送することです。後は「もう行けません」と意志を押し通すこと。それ以外出来る事はありません。

トピ内ID：7902428699

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しょうがないから

黒旋風

2017年07月13日 12:24

まず2週間という区切りで辞めるしかないのでは？パートだから辞め易いとしても相手先に迷惑を掛けているのは事実ですから多少は罪悪感を持ちながら相手との折衝をするべきだと思いますけどね。ハッキリ言えばもう円満じゃないです。相手からすれば働いて3日でかよ！って思ってますしね。面倒臭いとは思うし、嫌な事を言われるのは仕方がないと思って頑張って辞めるしかないでしょうよ。何方かも書かれてましたけど、甘いな～、生活のシビアさを理解してないよな…と感じましたよ。

トピ内ID：2594094618

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