退職時に贈るプレゼント

送り物ですから退職時とか関係なく、単にお中元感覚でいいのでは ないですか? もし、私が贈るなら『お世話になりました』と言って、5000円位の商品券 でも渡すかな

以前派遣で働いていた職場。 辞められる女性のリーダーからいただきました。 当時リーダーは30代前半独身、私は30代半の既婚子持ち。 明るい方でランチや休憩時間に声を掛けてくれ、仕事面でも丁寧にご指導いただきました。 リーダーを送り、自宅に帰って包を開けたら「シャネルのグロス」。 私からの送別の品は消え物で恥ずかしかった思いがありますが、おしゃれな先輩らしいと思いました。 ちなみに、私がその職場を辞めたときは部署解体の会社都合で派遣が全員ばっさり。 残る社員さんに他派遣仲間とやはり消え物の菓子を渡しただけです。

歴代の先輩方からハンカチやプチタオルを頂きました。 定番で無難です。

高級なお菓子を贈りました。

お世話になった人に贈り物をするという意味では、退職者が在籍者に贈り物をすることは不自然ではありません。でも一般的には菓子折りのような無難な消えものが多いと思います。あまりお金がかかっていると不自然だと思います。 私はハンカチや文房具など会社で使えるもので、1000円くらいで抑えました。トピ主はもう他のメンバーとは縁が切れるから気楽ですが、プレゼントを受け取る方は明日も同じ職場に出社するのです。他のメンバーの目も考えてあげないと、ありがた迷惑になる可能性もあります。それよりも、連絡先を交換して先輩としてのご縁を繋いでおくことの方が良いのではないでしょうか。ゴージャスなものを贈られてもご縁が切れてしまっては、贈り物を見るたびに残留思念のようなものが感じられて重たいかもしれません。