喪中期間ですが

レス15

（トピ主 1 ）

きさ

2017年08月02日 23:28

ひと

先日実父が亡くなりました。会社では忌引休暇をいただきました。休暇明けに前から予定されていました暑気払いがあります。会社の仲間というよりは、公式な関係(上司有り)のメンバーです。私自身の気持ちとしては、今のところ日常に戻りたい気でいますのでできれば参加をしたいと思っています。しかし、喪中の期間のためまわりの方に気を使わせてしまうのでは、とも思っています。この場合、参加しないほうが迷惑にならないでしょうか。皆様のご意見をお聞かせください。

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参加しましょう

✨

海山

2017年08月04日 17:31

とぴ主さんが心配するほど、周りの人たちは気にしません。とぴ主さんが、いつも通りに暑気払いを楽しめば何も問題はありません。喪中は本人だけのこと。喪中期間とか何をしてはいけないとか、そのような他からの規制のようなことに囚われないで自分自身の気持ちを大切にしましょう。

トピ内ID：3031693776

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四十九日までは

mannbou

2017年08月04日 17:31

お父様のお悔やみ申し上げます。四十九日までは慎むべきだと思います。私も半年ほど前に父が亡くなりました。亡くなる前に予定されていた歓迎会があったのですが最初出席の予定でしたが欠席致しました。

トピ内ID：1044542742

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私なら参加しません

巻きずし

2017年08月04日 17:31

周囲が気を遣います。日常に戻りたいなら、一人で暑気払い。

トピ内ID：0539848539

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気にしない

😑

三姉妹の真ん中

2017年08月04日 17:31

会社の公式なら参加しない方がまずいでしょ。喪中は、私事だから会社に持ち込まない方がいいですよ。陰口を気にしてるなら、物静かにしていればいいと思いますよ。母が亡くなった年の忘年会に、私は参加しました。会社の先輩に「大変なとしだったね。気を落とさないで年末年始はゆっくり休んでね」と声をかけていただきましたよ。気にしないで会社の公式な行事なら参加しましょう。喪中うんぬん言う人には「早く日常に戻りたいので参加しました」て言えばいいよ。周りは何も言わないかもしれませんが察してはもらえますよ。

トピ内ID：6110124007

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暑気払い?

🐱

ぷ～にゃーパン

2017年08月04日 17:31

どんなのかわかりませんが、飲み会でしょうか？別に行ってもいいと思いますよ。元気を出すために参加すればいいと思う喪中なのに行ったらダメという事は無いと思いますただ喪中でダメなのは祝い事、参加したとしても自ら「おめでとう」は言わないということです。年賀状も喪中の方からのおめでとうの挨拶は出来ないということです。参加して早く元気にり、日常を取り戻しても私は悪くはないと思う。お父様も沈んだ顔よりも、笑顔になっている顔を好むと思いますからね。気を使われるのは使うかもしれないが、声を掛けてくれるだけですからそんなに迷惑じゃないと思うよ。

トピ内ID：4915614107

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私も喪中です

🙂

ifivbu

2017年08月04日 17:31

私も喪中です。仕事上のイベントと割り切って私でしたら参加します。私的なイベントも喪に服しながら普通に参加します。結婚式は控えます。

トピ内ID：8360200138

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人それぞれ

💋

気にしない

2017年08月04日 17:31

私なら別に気にしませんが。

トピ内ID：6275681313

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見送る

🙂

７回忌終わった

2017年08月04日 17:31

まずはお悔やみ申し上げます。喪中といっても半年経ってるとかならこちらも忘れてしまって気にならないと思います。でも「先日」ですよね。まだ周囲には「きささんは実父を亡くしたばかり」という記憶が鮮明で、思い出します。どうしたって気を使う。上司ありの会ならば「会社の行事として辛いところを参加してるんだろうな」と私なら思いますね。喪中なのに不謹慎とは思いませんが、周りに気を使わせたくないなら見送った方がいいと思います。「実の父親が亡くなったのが先日」で暑気払いワイワイは・・ないです。

トピ内ID：5694998034

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参加してもよいのでは

らららんらん

2017年08月04日 17:31

忌引き休暇のあとですし、元気な姿を見せるのが周りも安心するのではないでしょうか。お父さんも笑ったとぴ主さんをみたいですよ、きっと。意見は割れるかもしれませんが、私は参加に一票です。

トピ内ID：6542195170

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忌引き休暇が終わったら、あとは普通に生活する

😝

現代人

2017年08月04日 19:58

＞喪中の期間のためまわりの方に気を使わせてしまうのでは、とも思っています自分が「服喪」のために自分の行動に制約を設けているのなら仕方がないですが、他人がどうみるかは関係ありません。普通に行動しましょう。仕事も普通にするでしょ？もしかして、お笑い芸人だったら、笑う芸はマズイとか思いますか？

トピ内ID：5286993121

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大丈夫ですよ

🙂

けこ

2017年08月05日 11:35

私は両親を亡くしています。冷たく聞こえるかもしれませんが、トピ主が喪中という事は、会社の人にとって「たいしたこと」ではありません。忘れている人が殆どだと思います。気持ちを日常生活に戻す一歩として参加されたらよろしいかと思います。私も49日前に飲み会に参加しましたが気分が晴れて一歩進めました。

トピ内ID：4602512407

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四十九日開けるまではさすがに…？

うううん…

2017年08月05日 16:43

トピ主さんは精神的喪中期間の短い方のようですが、あまり一般的ではないように思いますし、実父を失った方の精神状態は他人から図ることはできません。そうした状況では、忌引き休暇終わってすぐでは周囲の方はどうしても気を使わざるをえませんし、公式の場であればそういう時期にレジャー行事に参加するトピ主さんを悪くとる人もいるでしょうし、おとなしく不参加のほうがいいかもしれません。最後になりましたがお悔やみ申し上げます。

トピ内ID：3908125196

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普通に参加

バス待ち

2017年08月05日 17:55

職場の中では既に過去の話になっていると思われますし、今の時代にまだ喪が明けないからと断ることもないと思います。職場ではお父様のことは置いといて、参加しましょう。

トピ内ID：7864238238

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ん？

🙂

taku

2017年08月07日 09:57

>会社では忌引休暇をいただきました。休暇明けに前から予定されていました暑気払いがあります。喪中ではなく忌中では？四十九日か三十五日かわかりませんけど、忌があけていないのに参加するのはどうかと。公式なメンバーなんでしょ？年配の上司から見たら非常識に映ると思いますが。

トピ内ID：1945496037

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ありがとうございます

きさトピ主

2017年08月10日 17:41

皆様ありがとうございました。喪中ではなく、忌中ですね。失礼しました。通夜葬儀は近親者のみで行うことを伝えてあったのですが、思いがけず弔電やたくさんのお香典を頂きまして、迷っておりました。いろいろ考えた結果、暑気払いは出席をしました。気を使わせてしまうかもという心配がありましたが、上司には「参加できるの？嬉しいよ。」と言っていただき、他の方にも暖かい言葉をもらいました。ただ、やはり忌中期間でもあるので、今のメンバーだからこそ受け入れてもらえたのかもしれないなとも思いました。回答をくださった皆様の意見がとても勉強になりました。ありがとうございました。

トピ内ID：3181964689

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