人事としての適正にかける人

こんにちは。人事部の業務をしている同僚がいます。 人事部は、かなり個人的な情報を知りえる立場にあると思うのですが、 業務を通じて知った情報を、雑談の中で話題に入れて会話をしてる人がいます。 数か月間だけどこどこの会社にいた・・といった情報を履歴書を通じて得たら、 その本人に(悪気がなく)「数か月だけどこどこで働いてたんですねー。」と話題を持ち掛けてしまうのです。 本人からその話題をするのだったら、問題ないと思うのですが、 業務処理の一環で知った個人情報だったら話題にしてしまうのは、人事にかかわる職業としてのプロ意識が低いのではないかな・・と思うのですが・・・ (パートだけれども、個人情報を扱う重要性に正職員もパートも関係ないと 思います。) もともとオープンな性格で、思ったことを口にだすタイプです。 なので、履歴書の志望動機欄に書いてある欄などを、口に出して感想を述べて笑いをとったりします。 人事部の中では、よくあることですか？